|
|
|
|
News |
Articles |
Recipes |
Dream book |
Daily Horoscope |
Magazines |
Galleries |
Books
|
Needlework | |
||
|
|
|
|
|
|
 Библиотека : Карьера المكتبة : وظائف Начальник в разрезе رئيس قطاعاتНачальник – сокровище, которое рано или поздно приобретает каждый. رئيس -- كنز إن عاجلا أو آجلا يصبح واحدا. Он бдит, следит за твоей работой, ночей не спит, придумывая, чем бы тебя занять завтра. كان يقف خارجا ، يراقب عملك ، ليال لا تنام ، والتفكير ، فماذا كنت تأخذ غدا. Начальники бывают разные: вспыльчивые, красивые, лысые, интеллигентные. القيمين مختلفة : الناري ، جميل ، أصلع الرأس ، ذكي. Среда обитания поражает своей обширностью – кабинет, кресло, больничная койка, иногда и нары. الموئل اللافت في اتساع -- مجلس الوزراء ، كرسي ، سرير المستشفى ، واحيانا كلام فارغ.Не подумай, я не против начальства как такового. لا أعتقد أنني لست ضد السلطات على هذا النحو. Начальники, руководители, boss-ы необходимы как класс. الرؤساء ، والمديرين ، ورئيسه ، وهناك حاجة ليالي كطبقة. Вся наша жизнь построена на наличии тех, кто "руководит", и тех, кто "руководствуется". حياتنا كلها مبنية على وجود اولئك الذين "نجحت" والذين "يسترشد". Другое дело, что непосредственный начальник надоедает своим ежедневным присутствием и постоянными придирками. وشيء آخر أن يزعج وجود لها على الفور المشرف اليومية والمستمرة المزعجة. Для того чтобы выжить при его плохом настроении и получить возможность карьерного роста, необходим специальный подход. من أجل البقاء على قيد الحياة مع حالته المزاجية السيئة والحصول على الفرص الوظيفية ، تحتاج إلى اتباع نهج خاص. Сначала нужно выяснить, к какой категории он относится. يجب عليك أولا تحديد الفئة التي ينتمي إليها. Начальники бывают разные, но почти каждый из них хотя бы отдаленно напоминает тот или иной тип. رؤساء مختلفون ، ولكن تقريبا كل واحد منهم ولو من بعيد يشبه نوع معين. Нарцисс النرجس Характеристика . التوصيف. Нарцисс любит себя и только себя. النرجس يحب نفسه ونفسه فقط. Все гениальные решения рождаются исключительно в его светлой голове. كل الحلول العبقرية يولدون إلا في رأسه مشرق. Твой же слабый умишко не в состоянии постигнуть эту сложную науку деловых взаимоотношений. بك كما umishko ضعيف غير قادر على استيعاب هذا العلم معقدة من العلاقات التجارية. Больше всего на свете любит читать нотации. أكثر من أي شيء ، ويحب القراءة تدوين. Сам делать ничего не умеет, но без перерыва дает советы. سام لا تستطيع أن تفعل أي شيء سوى تقديم النصح دون انقطاع. Стиль руководства . على غرار الدليل. Прямой приказ. أمر المباشرة. Распространенная, да и эффективная, форма обращения к подчиненным. عام ، وفعالة ، شكل من أشكال المعاملة لمرؤوسيه. Приказы не обсуждаются, а выполняются. أوامر لا تناقش ، وتنفيذها. Правда, иногда в виде приказа Нарцисс перекладывает свои обязанности на плечи подчиненных. ومع ذلك ، وأحيانا في شكل نرجس أجل التحول مسؤولياتها على أكتاف المرؤوسين. При получении результата начинает возмущаться, что кроме него никто не умеет работать, а все твои креативные идеи присваиваются и выдаются за свои. عند استلام النتيجة تبدأ الشكوى من أن أحدا سواه يعرف كيفية العمل ، وكل ما تبذلونه من الأفكار الإبداعية وترد وبالنظر إلى أهميتها الخاصة. Как с ним выжить . كيف كانوا على قيد الحياة. Хвалить, восторгаться, превозносить, сочинять дифирамбы и фимиамы. الثناء والاعجاب والثناء ، ويشيد يؤلف والبخور. Причем совершенно не важно, что ты будешь расхваливать: стиль одежды, организаторские способности, жизненный опыт – главное почаще напоминать, что Нарцисс самый неповторимый и уникальный, подобного нет и не будет, так как матрица сломалась. وليس هذا مهما ، ما انت ذاهب الى الاشادة : الأزياء ، والمهارات التنظيمية ، وتجارب الحياة -- في كثير من الأحيان المهم أن نذكر أن نرجس هو الفذة والفريدة ، هذه ليست ولن تكون أبدا ، لأن مصفوفة انهارت. Скряга البخيل Характеристика . التوصيف. Его не интересует ничего, кроме денег. انه لم يكن راغبا في اي شيء سوى المال. Полностью контролирует все финансовые расходы и всегда требует точного отчета. السيطرة الكاملة على جميع النفقات المالية وتتطلب دائما تقرير دقيق. Может устроить скандал, если узнает, что в магазине расположенном в Кукуевке канцтовары дешевле на две копейки, нежели купил завхоз. يمكن فضيحة إذا تبين أن المخزن يقع في Kukuevke القرطاسية أرخص من قبل اثنين من البنسات ، بدلا من اشترى كاتب العرض. Иногда бывает очень щедрым по отношению к «нужным» людям. أحيانا يكون كريما جدا مع "صالح" الشعب. А к подчиненным относится как к иждивенцам и постоянно угрожает лишением премии. وعلى المرؤوسين ينطبق على معاليه وتهديدات مستمرة مع الحرمان من جائزة. Стиль руководства . على غرار الدليل. В принципе Скряга – хороший организатор. في المبدأ ، البخيل -- منظم جيدا. Особенно в распределении обязанностей. وخاصة في توزيع المسؤوليات. Его подчиненные, как правило, берут работу на дом, потому что в рабочее время не справляются с трудовыми обязательствами. مرؤوسيه ، كقاعدة عامة ، واتخاذ العمل في المنزل ، لأن ساعات العمل لا يمكن أن يتماشى مع التزامات العمل. Инициатива наказуема, тем более если она подразумевает непредвиденные затраты в залог светлого будущего. ويعاقب على المبادرة ، لا سيما إذا كان ينطوي على تكاليف غير متوقعة في التعهد لمستقبل مشرق. Как с ним выжить . كيف كانوا على قيد الحياة. Чтобы завоевать его расположение, необходима репутация экономного и бережливого работника. للفوز موقعها ، فمن الضروري سمعة لالادخار الموظف واقتصادا. Когда вносишь предложения, обязательно подчеркивай насколько они выгодны для фирмы. عندما يقترح ، الإلزام إلى إبراز الكيفية التي تعتبر مفيدة للشركة. И не надо требовать повышения зарплаты! وليس مطالبة برفع الأجور! Нытик Moaner Характеристика . التوصيف. С утра у него болит голова, в обед – плохая погода, а вечером он совершенно ничего не успел сделать, потому что эти бестолковые подчиненные совсем не хотят работать. في الصباح كان لديه صداع ، وعلى العشاء -- سوء الاحوال الجوية ليلا وانه لا شيء على الإطلاق ، وذلك لأن هؤلاء المرؤوسين غبي لا تريد أن تعمل. Все надуманные проблемы нытика преследуют только одну цель – привлечь к себе побольше сочувствующих взглядов. كل قضية واهية moaner متابعة هدف واحد فقط -- لجذب أكثر تعاطفا مع وجهات النظر. Стиль руководства . على غرار الدليل. Ноет, уговаривает, приглашает войти в его положение. الإيلام ، ويقنع ، وتدعو للدخول في موقفه. Какие либо соображения по проекту вызывают лишь новый поток уговоров. ما هي الاعتبارات للمشروع أو يتسبب في تدفق موجات جديدة من الإقناع. В этом случае, все те проблемы, которые по определению должен решать руководитель, придется решать тебе. في هذه الحالة ، كل تلك المشاكل ، والتي بحكم التعريف يجب أن نتعامل مع مدير ، سيكون عليك أن تقرر. За ту же самую зарплату. لنفس الراتب. За то же рабочее время. خلال ساعات العمل نفسه. За твой счет. حساب الخاص بك. Как с ним выжить . كيف كانوا على قيد الحياة. Нойте и нудите с ним в один голос. استرداد فقدت الخاص بك وnudite معه في صوت واحد. Рассказывай, какая тетя Маня нехорошая женщина, и как ты себя плохо чувствуешь после креветок с подливой. قل لي ، ما العمة مانيا امرأة سيئة ، وكيف كنت تشعر بتوعك بعد الروبيان مع صلصة. Нытику проще повысить тебе зарплату, нежели смотреться на себя каждый день в кривом отображении. Moaner الأسهل بالنسبة لك لزيادة الأجور ، بدلا من أن ننظر في نفسي كل يوم في منحنى رسم الخرائط. Сюрприз مفاجأة Характеристика . التوصيف. При первом взгляде никогда и не скажешь, что он занимает руководящую должность. لأول وهلة أبدا القول انه اتخذ موقفا القيادة. Неброская одежда, какой-нибудь смешной диалект, практически панибратское общение – лопух, да и только. المنخفضة الملابس الرئيسية ، وبعض اللهجات مضحكا ، وتقريبا الاتصالات الحميمة -- الأرقطيون ، وفقط. При более долгом общении понимаешь, что за этой непритязательной оболочкой скрывает пытливый ум и практическая смекалка. في الأجل الأطول الاتصالات من المفهوم أن يخفي وراء هذا العقل قذيفة متواضع ومحب للتحقيق والابداع العملي. Стиль руководства . على غرار الدليل. Дружеская просьба. طلب ودية. Все поручения доносятся не в форме приказа, а в форме просьбы. جميع أوامر لا ينظر في شكل النظام ، ولكن في شكل طلب. Стратегические направления твоей деятельности определяет Сюрприз, тактические же задачи ты определяешь для себя сам. التوجهات الاستراتيجية للنشاط الخاص بك يحدد مفاجأة ، تكتيكية نفس المشكلة هل يقرر لنفسه. Прекрасный начальник для людей с творческой жилкой. رئيس جميلة للأشخاص الذين يعانون من مسحة الإبداعية. Как с ним выжить . كيف كانوا على قيد الحياة. Если сюрприз поймет, что ты для него незаменимый работник, то продвижение по службе гарантированно. إذا كانت المفاجأة أن نفهم انك بالنسبة له الموظف الذي لا غنى عنه ، ثم تعزيز مضمونة. Особенно ценятся инициатива и свежие способы решения заплесневевшей проблемы. ولا سيما عن تقديره للمبادرة وطرق جديدة لحل مشكلة متعفن. Идеальный المثالي Характеристика . التوصيف. Ходит на работу в первую очередь для того, чтобы работать, а уж после – что бы его обожали. يذهب إلى عمله في المقام الأول للعمل ، وفقط بعد -- من شأنه أن يكون له المعشوق. Прекрасный организатор, обладает аналитическим складом ума. منظم ممتاز ، لديه العقل التحليلي. Профессионал с большой буквы. المهنية مع حرف لاتيني. Подчиненных знает в лицо и по именам, но панибратства не позволяет. المرؤوس أعرف شخصيا وبالاسم ، ولكن لا يسمح الألفة. Стиль руководства . على غرار الدليل. Нечто среднее между прямым приказом и дружеской просьбой. شيء بين بأمر مباشر وطلب ودية. Как бы, и отказаться нельзя, но и приятно, что начальник дорожит твоим высокопрофессиональным мнением. ومع ذلك ، وليس التخلي عنها ، ولكن من دواعي سرورنا أيضا أن رئيس تقدر رأيك. Ради этого можно и горы свернуть… за ту же зарплату. لهذا يمكنك تحريك الجبال... وبنفس الأجر. А как иначе? وماذا ايضا؟ Ведь на тебя рассчитывает сам BOSS. وتعول على بوس لكم الخاصة. Как с ним выжить . كيف كانوا على قيد الحياة. А зачем выживать-то? لماذا البقاء على قيد الحياة شيئا؟ Живи и молись на такое сокровище. نعيش ونصلي من أجل هذا الكنز. Идеальный начальник, всегда оценит по заслугам твои способности. المثل الأعلى ورئيسه ، ودائما تقييم مزايا قدرتك. Конечно начальник – существо препротивнейшее. بالطبع رأسه -- يجري preprotivneyshee. Но так ли он плох, как ты о нем думаешь? ولكن هل هي سيئة كما كنت تفكر في ذلك؟ В любом случае каждый начальник стал таковым по причине каких-то своих качеств. في أي حال ، أنشئ لكل رئيس ، لأن بعض صفاته. Ведь даже перебирать бумаги на столе с умным и озабоченным выражением лица нужно уметь так, чтобы все вокруг поверили, что человек сильно занят. بعد كل شيء ، حتى لالتقاط ورقة على طاولة المفاوضات مع التعبير ذكية وقلق على وجهه يجب أن يكون قادرا ، ذلك أن كل شيء انهم يعتقدون ان الرجل هو مشغول جدا. Поэтому, в процессе работы, неплохо бы перенять положительные черты руководства. ولذلك ، في عملية العمل ، فكرة جيدة لاعتماد السمات الإيجابية للقيادة. Они наверняка пригодятся как в профессиональной, так и в личной жизни. انهم بالتأكيد سوف تكون مفيدة على حد سواء في الحياة المهنية والشخصية. Главное, помни основной тезис - не бывает плохих начальников, бывает маленькая зарплата! قبل كل شيء ، لنتذكر أن النقطة الأساسية -- لا توجد القيمين سيئة ، هو الراتب الصغيرة! КСТАТИ: بالمناسبة : У каждого руководителя есть свой «цвет». كل زعيم بنفسه "اللون". Это условное в психологии обозначение мироощущения вашего шефа, которое вам необходимо вычислить. هذه التسمية الشرطية في موقف علم النفس من رئيسك أن تحتاج إلى حساب. «Зеленые» - это достаточно говорливые, словоохотливые люди, резко завязанные на отношения. "الخضراء" -- تماما ثرثار ، شعب ثرثار ، وربط العلاقات بشكل كبير. Если группа «зеленых» собирается, их сразу видно: они оживленно что-то обсуждают, активно жестикулируют. إذا كانت مجموعة من "الخضراء" يجري ، فإنهم على الفور واضح : انهم متهللا مناقشة شيء ، وهو ينظر بنشاط. Но склонны «забалтывать» проблему. ولكنها تميل إلى أن "zabaltyvat" المشكلة. «Красные» - лидеры и прекрасные ораторы. "الأحمر" -- قادة وكبير المتحدثين. «Синие» - эксперты. "الزرقاء" -- خبراء. Им свойствен аналитический склад ума. فهي غريبة على العقل التحليلي. Если они произносят «во-первых», то обязательно произнесут и «во-вторых». إذا كانوا يقولون "الأولى" ، تأكد من نطق و "ثانيا". «Красные» обычно говорят только «во-первых». "الأحمر" عادة ما يكون وقال فقط "الأولى". «Зеленые» прыгают с пятого на десятое. "الأخضر" القفز من الخامسة الى العاشرة. Если «синие» собираются в группе, они обычно молчат. إذا كان "الازرق" التجمع في مجموعة ، فإنها عادة ما تكون صامتة. Помолчат-помолчат, а потом в течение одной минуты примут решение. Pomolchat - pomolchat ، ومن ثم لمدة دقيقة واحدة لاتخاذ قرار. «Синему» руководителю все отчеты надо предоставлять в виде аналитической, достаточно подробной записки. يجب ان "الازرق" رئيس جميع التقارير التي ستقدم في شكل تحليلي ، وتلاحظ بدلا تفصيلا. С «зеленым» все лучше проговаривать. مع "الاخضر" كل ما هو أفضل لفظها. А «красный» выгонит вас с вашей аналитической запиской взашей. أحمر "" رمى بك على vzashey المذكرة التحليلية. Он воспринимает информацию только тезисно. انه يرى tezisno المعلومات فقط. Ваши «размышлизмы» ему скучны и непонятны. بك "razmyshlizmy" أنه شعر بالملل ومربكة.
Свежие статьи в рубрике «Карьера»: Журналист - это такая профессия… , Служебный этикет в международных компаниях , Как приворожить собственного начальника , В поисках идеальной работы , «Есть такая нация – студенты!» , Денежный вопрос. المواد الطازجة في فئة "الوظيفي" : صحفي -- وهذا هو مثل هذه المهنة... ، الأعمال آداب في الشركات الدولية ، كيف يسحرون له الرأس الخاصة ، بحثا عن عمل مثالية ، وقال "هناك مثل هذه الأمة -- على الطلاب!" ، المال المسائل. Часть 1. جزء 1. Как добиться повышения зарплаты , Я требую к себе уважения! , В плену иллюзий , Энергия жизни , Деловая женщина. كيفية التوصل إلى ارتفاع الأجور ، وإنني أطالب احترام نفسك! ، وفي الأوهام ، من طاقة الحياة ، وسيدة الأعمال. Плюсы и минусы الإيجابيات والسلبيات |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
  |
|
 | © 2004-2024 فمن الضروري دائما أن تفكر في الرأس قبل أن تؤذي الرجل! перевод|Женский журнал. Статьи, рецепты, сонник, гороскоп, женские, журналы, женские сайты, красота, женское здоровье, мода. Journal of the modern woman Pani.kiev.ua , reprint of materials allowed only with the immediate link to / at mandatory notification editorial on e-mail. Editor project For general and administrative questions, please contact |
|
