|
|
|
|
News |
Articles |
Recipes |
Dream book |
Daily Horoscope |
Magazines |
Galleries |
Books
|
Needlework | |
||
|
|
|
|
|
|
 Библиотека : Карьера Library: Career Я стою Больше! I stand more!Одной из наиболее часто называемых причин увольнения с работы является низкая заработная плата. One of the most frequently-called reasons for the dismissal from work is low wages. "Я достоин большего!". "I deserve more!". У людей, занимающихся подбором персонала, даже есть такое понятие - "он стоит столько-то", и в нем нет ничего плохого - знания и умения человека - товар, имеющий экономическую ценность, - и их можно и нужно продавать. The people involved in hiring, even have a term - it is worth so much, and there is nothing wrong with - the knowledge and skills of people - the goods, having economic value - and they can and need to sell. Однако как точно оценить, сколько ты стоишь? But exactly how to estimate how many are you?Сейчас существует множество фирм, где, например, секретари работают за чисто символические суммы меньше ста долларов (и это не "белая" зарплата в бухгалтерии, а реальная сумма, которая выдается на руки работнику в конце месяца!), в то время как в холдинге, который, возможно, стоит через дорогу, человек, выполняющий те же функции, получает в пять-шесть, а то и десять раз больше! There are now many companies, for example, where the secretaries work for the token sum of less than one hundred dollars (and this is not "white" salary in the accounting system, the actual amount that is issued at the hands of the employee at the end of the month!), While in the holding , which probably stands across the street, a man who performs the same functions, receive five to six or even ten times more! Почему? Why? Одна девушка после нескольких собеседований объяснила это так: "Да, я умею все то же, что умеют ваши девушки, получающие триста долларов, но я хочу тысячу, просто потому, что у меня очень длинные пальцы" (имеется в виду известный жест "нового русского"). One girl, after several interviews, explained it this way: "Yes, I know all the same, they know how your girls who receive three hundred dollars, but I want a thousand, just because I have very long fingers" (referring to the famous gesture of the "new Russian). Просто она уверенна в себе и, обладая определенным опытом, считает, что достойна получать больше, чем другие. It's just self-confident and have a certain experience, believes that deserves to receive more than others. Впрочем, если в работе секретаря обязанности действительно могут различаться - где-то достаточно отвечать на звонки, а где-то приходится истерично носиться между факсом-ксероксом-кофеваркой-приемом гостей-телефоном-оформлением документов, одновременно являясь лицом фирмы, помощником руководителя, переводчиком и курьером, то существуют специальности, где сумма, выплачиваемая по результатам месяца, совершенно условна - например, продавец в парфюмерном магазине и в автосалоне - и от того, и от другого требуются одинаковые навыки - знание товара, чувство покупателя, умение предложить именно то, что приобретут, создание приятной атмосферы. However, if the work duties of the Secretary can really vary - somewhere enough to answer calls, but somehow have hysterically rush between fax-copier-maker, taking guests telephone, paperwork, while being a person of firm, assistant manager, translator and a courier, then there are the specialty, where the amount payable on a monthly, it is conventional - for example, the seller in a perfume shop and a showroom - and whether, and on the other requires the same skills - knowledge of the product, the feeling of buyer's ability to offer exactly what that acquire, create a pleasant atmosphere. Однако продавцам в парфюмерном магазине платят зачастую меньше просто потому, что там работают женщины, а в России на данный момент существует искусственно поддерживаемая практика того, что прекрасный пол получает меньшие суммы, даже работая по аналогичной мужской специальности. However, retailers in perfumery pay less often simply because they are women, and in Russia at the moment there is pegged practice that the fair sex gets less, even while working on a similar men's specialty. Итак, как же все-таки оценить свой уровень? So how do you still rate their level? Для начала нужно составить профессиограмму - очень полезная вещь, которая поможет лучше представить как то, что от тебя требуется, так и то, что ты можешь предложить. First you need to make professiograme - a very useful thing to help get a better idea as what you have to do, and what you can offer. Для более подробной картины желательно обратиться к специалисту, который работает по этой специальности хотя бы несколько лет. For a more detailed picture is desirable to see a specialist, who works in this specialty at least a few years. Постарайся перечислить все, что от тебя может потребоваться - образование, внешность, знание языков, важнейшие психологические качества (умение общаться с людьми или усидчивость, мобильность или стрессоустойчивость), предпочтительный пол, график, умение водить машину, писать аналитические обзоры, работать на компьютере, набирать текст с самолетной скоростью плюс построить глазки мужскому персоналу. Try to list everything that you might need - education, physical appearance, language skills, the most important psychological qualities (the ability to communicate with people, or assiduity, mobility or stress), the preferred gender, schedule, driving, writing analytical reviews, work on the computer, typing with the airplane at speeds plus build eyes male staff. Создав список необходимого, отметь те пункты, которые ты можешь с легкостью предложить. By creating a list of the necessary, tagging those items that you can easily offer. Но это только одна из составляющих - есть бесценная характеристика, которую далеко не всегда могут предложить даже самые блестящие кандидатуры - опыт. But this is only one component - is an invaluable characteristic, which is not always able to offer even the most brilliant candidate - experience. За абсолютный максимум рекомендуется брать зарплату специалиста, работающего по той же профессии от пяти до десяти лет в крупнейшей фирме, которую ты знаешь. For the absolute maximum recommended to take a salary specialist, working in the same profession from five to ten years in large firms which you are familiar with. Если ты - банкир, и это - Потанин, что ж - есть к чему стремиться. If you - a banker, and this - Potanin, what - there is something to aspire. Для секретаря верхняя планка, между прочим, около трех тысяч, для менеджера по продажам - значительно больше ста. For the Secretary upper bracket, among other things, about three thousand, for a sales manager - much more than a hundred. Существует также различие при оплате в Российских и зарубежных компаниях - менеджерам там платят больше, а программистам - меньше. There is also a difference when paying in Russian and foreign companies - where managers are paid more, and programmers - less. И не стоит забывать, что в России крайне мало (хорошо, если около десяти тысяч) людей, которые стоят больше пяти тысяч долларов - это не значит, что крупные суммы зарабатывает такое маленькое число людей - просто они приходили к этой сумме постепенно и, в основном, устраивая собственные предприятия, либо генерируя бесценные идеи - последних в хэдхантиговых агентствах знают по именам, фамилиям и адресам, ожидая лишь только одной малейшей возможности перекупить в другую фирму. And do not forget that Russia is very small (well, if ten thousand) people who are more than five thousand dollars - it does not mean that large sums of earning such a small number of people - they just come to this amount gradually, and in Basically, arranging their own businesses or generating valuable ideas - the latest in hedhantigovyh agencies know of the name and address, only awaiting the slightest possibility of only one outbid the other firm. Чтобы стать таким специалистом не обязателен красный диплом (хотя и желателен), однако требуется желание и умение работать, и учиться, а так же способность выбрать правильную компанию - трудиться в маленькой компании за маленькие деньги возможно только при условии, что у тебя совсем нет опыта или ты училась в филиале васюкинского заборостроительного техникума на повара - в любом случае даже на первое место работы нужно устраиваться в среднюю фирму, потому что иначе в последствии будет очень трудно просить высокую зарплату. To become such a specialist is not required red diploma (though desirable), however, requires the willingness and ability to work and learn, as well as the ability to choose the right company - to work for a small company with low salaries is only possible provided that you have absolutely no experience or are you studying at a branch vasyukinskogo zaborostroitelnogo college at cook - in any case, even in the first place of work should be fitted in medium-sized firms, because otherwise later it will be very difficult to ask a high salary. Еще одно правило - желательно не рассматривать каждое место работы как первое и последнее - времена советского распределения давно ушли в лету, сейчас зачастую фирма заключает контракт на какое-то время и, соответственно, никто не может гарантировать, что спустя год или два тебя не уволят без причины - просто по расторжению контракта. Another rule - it is desirable not to consider each job as the first and last - time distribution of the Soviet long gone in the summer, is now often the firm is contracted for some time and, accordingly, no one can guarantee that after a year or two you do not get fired reason - simply to terminate the contract. Или что ты сама не захочешь искать чего-то большего. Or that you yourself do not want to look for something more. Очень важно не просить оценивать близких людей - для них ты самая лучшая на планете, но хороший человек, как известно, не профессия, а потому у тебя может сложиться неадекватная самооценка. It is important not to ask the people closest to assess - for them you are the best on the planet, but a good man, as you know, not a profession, but because you might get an inadequate self-esteem. Итак, после оценки собственных сил нужно зайти в интернет, посмотреть суммы, которые предлагаются за аналогичную должность на рабочих сайтах, прибавить сорок процентов (известно, что зарплаты значительно занижаются, особенно, если поиск специалистов ведется через кадровое агентство) и указать в резюме. So, after assessing its own strength to go on the Internet, watch the amount offered for a similar post at work sites, add forty per cent (it is known that the salary tends to underestimate, especially if the search is conducted through specialist recruitment agency) and include in the summary. Если же тебе кажется, что это слишком мало или (не дай Бог) несусветно много, попроси специалиста, который кажется тебе авторитетом в данной области протестировать тебя (или нескольких - хоть один да не откажет) и сходи на несколько собеседований в кадровые агентства - это бесплатно и, если при завышенной планке зарплаты, предложений не последует, ее можно будет немного опустить. If you think this is too little, or (God forbid) a lot of preposterous, ask a specialist who seems to you the authority in this area to test you (or more - at least one but not refuse) and the convergence of several interviews in the recruitment agencies - is free and, if excessive wage bracket, the proposals are not forthcoming, it could be a little lower. А если предложений будет слишком много - то требования явно нужно повысить. And if the proposals would be too much - you clearly have to raise the requirements. Девушка-менеджер по продаже, проведшая подобное исследование самым тщательным образом и опубликовавшая его, получила куда более высоко оплачиваемую должность, чем планировала, в крупном банке в аналитическом отделе - качественно сделанная работа всегда окупается, и об этом совсем не стоит забывать. Girl-Sales Manager, who has spent a similar study very carefully and published it, was much more highly paid posts than expected in the largest bank in the analytical department of - qualities of the work always pays off, and this is not to be forgotten. Таким образом, та зарплата, которую ты будешь получать, зачастую зависит от того, насколько ты уверена в себе, способна оценить свои полезные качества и разобраться в реальной ситуации, царящей на рынке труда. Thus, that the salary that you will receive often depends on whether you are confident, able to assess their quality and useful to understand the real situation prevailing in the labor market. Все это - потенциал, который есть у каждого человека, его нужно просто найти. All this - the potential that exists in every person, it should be easy to find.
Свежие статьи в рубрике «Карьера»: Журналист - это такая профессия… , Служебный этикет в международных компаниях , Как приворожить собственного начальника , В поисках идеальной работы , «Есть такая нация – студенты!» , Денежный вопрос. Fresh articles in the category "Career": A journalist - this is such a profession ..., Business etiquette in international companies, How to bewitch his own head, in search of a perfect work, "There is such a nation - the students!", Money matters. Часть 1. Part 1. Как добиться повышения зарплаты , Я требую к себе уважения! , В плену иллюзий , Энергия жизни , Деловая женщина. How to achieve a pay rise, I demand respect for yourself!, In the illusions, Energy of Life, a business woman. Плюсы и минусы Pluses and minuses |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
  |
|
 | © 2004-2024 Professiograme is|Женский журнал. Статьи, рецепты, сонник, гороскоп, женские, журналы, женские сайты, красота, женское здоровье, мода. Journal of the modern woman Pani.kiev.ua , reprint of materials allowed only with the immediate link to / at mandatory notification editorial on e-mail. Editor project For general and administrative questions, please contact |
|
