News |
Articles |
Recipes |
Dream book |
Daily Horoscope |
Magazines |
Galleries |
Books
|
Needlework | |
|
Денежный вопрос.お金の問題。 Часть 1.パート1。 Как добиться повышения зарплатыどのように賃上げを取得するНе секрет, что для любого работника лучший стимул вкалывать на благо собственной фирмы – высокая зарплата. その秘密は 、 すべての労働者は 、 最高のインセンティブのハード自身の会社の利益-高い給料のために働くためだ。 Чем данная величина выше, тем меньше шанс, что трудяга начнет искать себе другую работу. 何 、 この値は、以下の可能性が強打者別の仕事を探し始めるよりも高いです。Данный цикл статей был написан как для подчиненных («Как добиться повышения зарплаты»), так и для начальства («Как стимулировать собственных работников»), с целью если и не разрешить вопрос зарплаты полностью, то хотя бы внести посильный вклад в его обсуждение.もしフル、少なくとも議論に大きな貢献をするには、賃金の問題が解決しない記事のこの両方を設定した("方法"の賃上げを取得する)従属とは、当局のための("どのように)自分の従業員のモチベーションには、を表示すると、書かれています。 Итак, приступим к разбору полетов.したがって、デブリーフィングに進みます。 Как добиться повышения зарплаты どのように賃上げを取得する К столь деликатному для любого работника вопросу, как повышение зарплаты, существует множество подходов.すべての従業員のような敏感な問題については、より高い賃金として、多くのアプローチがあります。 Все они сходятся в одном: перед «крестовым походом» к начальству необходимо тщательно подготовиться по всем пунктам.それらすべてを一つのことに同意します:前に、"十字軍"は、当局に徹底的にすべての項目を準備する必要があります。 И началом тому должна быть мотивационная подготовка .そして、何がやる気を起こさせる訓練を受ける必要の始まりである。 Иными словами, с чего вдруг вы решили, что именно вам и именно сейчас необходимо повышение.言い換えれば、どのように決めて何をしてすぐに増加する必要があります。 При обсуждении (с самим собой) данного вопроса, сразу забудьте про эмоции, равно как и про различные подначивания коллег и родственников («ты достоин большего», «проси повышения», «Валерий Петрович получает больше, работая в такой-то конторе»).ディスカッション(私)は、質問のとでは感情についてだけでなく、様々なpodnachivaniya同僚や親戚に(つまり"あなた方に値する"、"質問"、"ヴァレリーのより多くの仕事を取得向上を忘れるとこのようなオフィス"など) 。 Потому как подобного рода мотивы вызовут у начальства лишь вполне оправданный скепсис по отношению к вам.のためのモチベーションは、このような場合に向けた彼の上司にのみ、正当な懐疑的な原因となります。 С другой стороны, если вы руководствуетесь сугубо объективными доводами (такими как изменение условий оплаты специалистов вашей профессии и уровня оплаты на рынке труда; повышение ваших собственных профессиональных качеств; увеличение объема выполняемой вами работы и т.п.), тогда вам самое время заняться составлением собственного плана разговора!一方、もし、純粋に客観的な理由(のような労働市場でのプロフェッショナルキャリアの支払を条件と賃金のレベルを変更することによって、自分の能力を向上する、等を行う作業の増加)をコンパイルする場合は、時間が導かれている会話の独自の計画を! И первым пунктом в этом плане должна стать…そして、この点で第一項目があるはず... Аналитическая подготовка 分析研修 Перво-наперво, используя специализированные ресурсы, найдите интересующую вас информацию.まず第一に、特殊なリソースを使用して、必要な情報を見つける。 А интересовать вас, как работника, ищущего повышения заработной платы, должны цены на рынке труда на специалистов вашего уровня .また、従業員としての関心は、より高い賃金と物価のレベルでは 、 労働市場の専門家である必要があります求める。 Не лишним будет взглянуть и на показания «Зарплатомера» (однако, реальные объявления в вашем городе дадут более приближенные к реальности сведения).また、証言"Zarplatomeraを見て"(ただし、あなたの町では、実際の広告の詳細についての現実に近似)を与える場合があります。 Вторым вашим шагом в аналитической подготовке должен стать анализ финансовых возможностей непосредственно вашей компании и, разумеется, самоанализ .あなたの準備で2番目のステップあなたの会社に直接金融の機会を分析解析となることは、もちろん、自己分析。 Последний должен включать все: от образования и до ваших достижений за время работы в текущей организации включительно.後者のすべて:教育から、あなたの成果は、現在の組織、包括的な彼の期間中に含める必要があります。 Подковавшись аналитически, переходите к цифрам – определитесь, какую точно сумму вы намерены просить у начальства .靴の解析、数値に行く-場合は 、 当局に要請するつもりか正確に金額を決定します。 Ведь абстрактная «прибавка к жалованью» может запросто вылиться в 200-500 рублей до следующего квартала.抽象的な"福祉手当"の後を簡単に200-500ルーブルには、次の四半期の前に導くことができます。 Стратегическая подготовка 戦略的な訓練 Ее также можно назвать «подготовкой ответов».また、"応答の準備を呼び出すことができます。 Данный этап должен стать вторым и, пожалуй, наиболее значимым пунктом вашего плана общения с начальством.このフェーズでは、そしておそらく最も重要な2番目のあなたの計画を上司とのコミュニケーションをポイントする必要があります。 Он включает в себя приготовления на уровне «а если меня спросят…» На любой вопрос начальства у вас загодя должен быть ответ, потому как если ваше ораторское искусство ограничивается общением с коллегами , а навыки дипломатии – усмирением собственного питомца, вы запросто можете потерять нить разговора и забыть, что же именно вам требовалось.ので、あなたの礼拝堂の場合、 同僚とのコミュニケーションに、外交能力を限られている-あなた自身のペットを下ろすこれももしあなたが私に要求することのレベル"での準備が含まれて..."と、当局の任意の問題については、事前に、あなたが回答する必要があります、簡単には、会話のスレッドを失うことそれは、あなたに必要な何かを忘れてしまう。 Либо – и это будет гораздо хуже – вы можете потерять терпение и начать повышать голос, чего в отношении начальства делать ни в коем случае нельзя.または-は、このくらい-その忍耐を失う可能性が悪化するだろうと不可能当局はどのような場合で何をしないに対する彼の声を上げ始める。 Важна стратегическая подготовка именно в психологическом контексте: разговаривая о собственной зарплате, ваши доводы должны быть железобетонными, а настроение – боевым.重要な戦略的な準備を心理的なコンテキスト内にある:自分の給料の話は、引数コンクリート、ムードを強化する必要があります-戦う。 Не лишним будет и четко определиться, что именно вы намерены представить своему директору (либо любому другому начальнику, с которым намерены вести диалог) в качестве основного аргумента в споре за повышение зарплаты. Наиболее благоприятное время для подобного рода разговоров – сразу после какого-либо вашего поступка, принесшего фирме серьезную прибыль (либо сэкономившего оную сумму).また、されるため、とすることが明らかに、その監督に(または任意の他の頭との対話に従事する予定の)賃金引き上げをめぐる争いでは、メインの引数として提出する意図したものと定義されます。話すのは、この種の最も有利な時間を -とすぐに任意の時点での(あるいは)onuyu量保存の良い利益を会社もたらした行為。 Данный поступок как раз и станет тем самым аргументом, который необходимо будет привести в качестве решающего в самом конце беседы (опять же, психологический трюк, который почти наверняка сыграет свою роль – при условии, что оставленный напоследок «тяжелый калибр» действительно таковым является).この行為だけとなることの引数は、決定的な会話の最後に(ここは、ほぼ確実に役割を果たすことの心理トリック-提供される最後の"大口径では"左として引用されるはずですが実際の場合)です。 Чего делать не стоит ни в коем случае – так это грозиться увольнением с заявлениями а-ля «а вот Иван Иванович предложил мне платить больше в два раза». どのような任意の場合にはすべきではない -これは文の解任ラを脅かす"しかし、イワンの2倍以上を支払うように頼んだ。 В 9 случаях из 10 вас отправят к этому самому Ивану Ивановичу.この同じイワンに送信されます9例10を出しています。 Если же вы все-таки решите использовать данный метод убеждения, постарайтесь загодя найти «запасной аэродром», чтобы не быть голословным и не лишиться работы совсем.場合は、事前に説得し、このメソッドを使用して、決定すればよいの順序と根拠のないことは完全に自分たちの仕事を失っていない""代替飛行場を検索してください。 Моральная подготовка 道徳的な訓練 Определившись с основной темой разговора, убедитесь, что вас ни капли не пугает сам факт беседы с начальством.は、もう少し彼の上司との会話をしたという事実に驚いたていないことを確認会話のメイントピックを定義したら。 Ведь вы идете не просить «подачку» у «больших дядей», а требовать объективной оценки ваших трудов.すべての後に、あなたから""大おじ"配布資料"聞かないでするつもりだし、作品の客観的な評価が必要です。 В конце концов, вы ведь именно продаете свой труд, а все, что продается, имеет и свою цену на рынке.最後に、あなただけで、自分たちの作品を販売しているし、販売されてすべてが、市場での価格があります。 В заключение остается лишь посоветовать чаще проявлять инициативу.結論では、唯一の多くの場合、率先して助言することができます。 Ведь, как говорит народная мудрость, «под лежачий камень вода не течет».結局のところ、民衆の知恵には、"まだ石の下には水が流れるという。
Свежие статьи в рубрике «Карьера»: Журналист - это такая профессия… , Служебный этикет в международных компаниях , Как приворожить собственного начальника , В поисках идеальной работы , «Есть такая нация – студенты!» , Я требую к себе уважения! , В плену иллюзий , Энергия жизни , Деловая женщина. このカテゴリーでの新鮮な記事を"キャリア": ジャーナリスト-このような仕事... ... 国際的な企業で 、 ビジネスマナー どのように自分の頭を魅了し、 完璧な仕事の検索で、" そのような国-学生です が !"、 私は自分自身の尊重を要求!、 幻想では 、 エネルギー生活、 ビジネスウーマン の 。 Плюсы и минусы , Ищем работу по объявлению プラスとマイナス、 広告の仕事を探す |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
© 2004-2024 Если вы идете в подготовке|Женский журнал. Статьи, рецепты, сонник, гороскоп, женские, журналы, женские сайты, красота, женское здоровье, мода. Journal of the modern woman Pani.kiev.ua , reprint of materials allowed only with the immediate link to / at mandatory notification editorial on e-mail. Editor project For general and administrative questions, please contact |