|
|
|
|
Новости |
Статьи |
Рецепты |
Сонник |
Гороскоп |
Журналы |
Фотогалереи |
Книги
|
Рукоделие | |
||
|
|
|
|
|
|
Конфликт КонфліктВопрос №20959, 23.10.2013 16:51:31, пишет Диана Питання № 20959, 23.10.2013 16:51:31, пише ДіанаПомогите пожалуста, Надежда, разрулить такую ситуацию. Допоможіть будь-ласка, Надія, розрулити таку ситуацію. Мой парень пришол на новую работу. Мій хлопець коштували на нову роботу. На эту работу его специально позвал главный учредитель в помощь своему заместителю, так как тот жаловался на сильную загруженность. На цю роботу його спеціально покликав головний засновник на допомогу своєму заступнику, оскільки той скаржився на сильну завантаженість. Парню обещали "золотые горы", но вместо этого, он получает мизерную з/п и работа совсем не та которую ему обещали. Хлопцеві обіцяли "золоті гори", але замість цього, він отримує мізерну з / п і робота зовсім не та яку йому обіцяли. Стали выяснить в чем же дело и выяснили, что заместитель ведет не чесную игру, работу парню не дает специально, а учредителю говорит, что тот ни чего не умеет и ни чего не хочет делать. Стали з'ясувати в чому ж справа і з'ясували, що заступник веде не чесну гру, роботу хлопцеві не дає спеціально, а засновнику каже, що той ні чого не вміє і ні чого не хоче робити. Потом же сам заместитель жаловался другим сотрудникам, что хотел себе другого помошника, а не этого. Потім же сам заступник скаржився іншим співробітникам, що хотів собі іншого помічника, а не цього. И дело совсем не в том, что парень плохой работник, просто заместитель хотел на это место своего брата. І справа зовсім не в тому, що хлопець поганий працівник, просто заступник хотів на це місце свого брата. Уличить его в подлости нельзя так как учредитель ему безукоризненно верит и раз он говорит, что тот лентяй значит так оно и есть. Викрити його в підлості не можна так як засновник йому бездоганно вірить і раз він говорить, що той ледар значить так воно і є. Уйти с этой работы парень не может (по веским причинам), да и уволить за якобы лентяйство его тоже не могут (по тем же веским причинам). Піти з цієї роботи хлопець не може (з вагомих причин), та й звільнити за нібито лентяйство його теж не можуть (за тими ж вагомих причин). Возможно можна както эту ситуацию повернуть в другое русло, какимнибуть хитрым психологическим путем? Можливо можна както цю ситуацію повернути в інше русло, какімнібуть хитрим психологічним шляхом? Чтобы враг стал не таким агресивным и заставить его всеже поделиться, ведь з/п его от этого не пострадает, а свободного времени станет больше...тем более, что своего брата он уже устроил на не мение нагретое местечко.........Зарание спасибо. Щоб ворог став не таким агресивним і змусити його все ж поділитися, адже з / п його від цього не постраждає, а вільного часу стане більше ... тим більше, що свого брата він вже влаштував на не міння нагріте містечко ...... ... Зарание спасибо. Отвечает Надежда Рыбка : Відповідає Надія Рибка: Уважаемая Диана, Шановна Діана, пусть Ваш муж попросит заместителя в официальной форме (на бумаге и с подписью) давать ему поручения и сроки выполнения задания. нехай Ваш чоловік попросить заступника в офіційній формі (на папері та з підписом) давати йому доручення і терміни виконання завдання. Не бойтесь показаться занудой. Не бійтеся здатися занудою. В случае, если учредители будут говорить, что он не выполняет поручения, у Вас будет аргумент - стоит только показать эту бумагу с поручениями. У випадку, якщо засновники будуть говорити, що він не виконує доручення, у Вас буде аргумент - варто тільки показати цей папір до доручень. Удачи вам! Удачі вам! Добавить комментарий Додати коментарДля добавления комментария к данному вопросу консультации заполните все поля формы. НЕ НАДО здесь добавлять Ваши вопросы! Для додавання коментарів до даного питання консультації заповніть усі поля. НЕ ТРЕБА тут додавати Ваші запитання! Эта консультация всё равно закрыта. Ця консультація все одно закрита. |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
  |
|
 | © 2004-2024 Журнал современной женщины Pani.kiev.ua, Перепечатка материалов разрешена только с непосредственной ссылкой на / при обязательном уведомлении редакции по e-mail. Главный редактор проекта По общим и административным вопросам обращайтесь |
|
