Женский журнал pani.kiev.ua: статьи, рецепты, сонник, гороскоп, женские журналы, сайты для женщин...
Новости | Статьи | Рецепты | Сонник | Гороскоп | Журналы | Фотогалереи | Книги | Рукоделие Задай вопрос специалисту | Аэробика и фитнес | Диеты и похудение |    

English Italian French German Turkish Polish Japanese Hebrew Spanish Chinese Arabic Ukrainian Russian

Почитай!
Мода
Красота&Стиль
Парфюмерия и косметика
Карьера
Здоровье
Беременность, роды, воспитание детей
Йога
Психология
Истории из жизни
Интим
Мой дом и интерьер
Авто на шпильках
Мужчинам на заметку
Отдых
Куклы
В мире цветов
Дача, сад, огород
Праздники. История, традиции, поздравления
Чудеса своими руками
Магия, гадания, непознанное
В стране сновидений
Гороскоп
Астрологический прогноз на неделю
Литературная гостиная
Притчи и сказки
Колонка кинокритика
Разделы
Новости (архив)
В стране и мире
Кулинарный эксклюзив
Сонник
Рукоделие
Консультации
Аэробика и фитнес
Диеты и похудение
Женские журналы
Фотогалереи
Наши опросы





 





Консультации : Институт психологии и психотерапии Консультації: Інститут психології та психотерапії

рабочие взаимимоотношения робочі взаімімоотношенія

Вопрос №22483, 20.11.2013 13:46:15, пишет Нана Питання № 22483, 20.11.2013 13:46:15, пише Нана
2 недели назад к нам в фирму пришла новая сотрудница с блестящим резюме и хорошими внешними даннами, за это время она успела переспать снашим руководителем и сегодня на собрании нам должны объявить о назначении ее старшим менеджером, довольных среди сотрудников этим назначением нет, так как оказалось, что на прошлом месте работы о ней отзываються, буквально: "это такой "гнилой" человек, вы еще с ней намучаетесь, мы рады что смогли от нее избавиться, она и у нас "встречалась" с директором пока его жена не узнала и не помогла ей "уйти", а выручки после ее увольнения выросли в 3 раза" 2 тижні тому до нас у фірму прийшла нова співробітниця з блискучим резюме та хорошими зовнішніми даннамі, за цей час вона встигла переспати СНАШ керівником і сьогодні на зборах нам повинні оголосити про призначення її старшим менеджером, задоволених серед співробітників цим призначенням немає, так як виявилося, що на минулому місці роботи про неї отзиваються, буквально: "це такий" гнилий "людина, ви ще з нею намучиться, ми раді, що змогли від неї позбавитися, вона і у нас" зустрічалася "з директором поки його дружина не впізнала і не допомогла їй "піти", а виручки після її звільнення зросли в 3 рази "
мы не знаем как сказать об этом директору, т.к. ми не знаємо як сказати про це директору, тому що он с ней "встречается", да и вообще он может подумать , что кто-то из нас просто хочет занять ее место. він з нею "зустрічається", та й взагалі він може подумати, що хтось з нас просто хоче зайняти її місце.
что нам делать? що нам робити?

Отвечает Милорадова Галина Михайловна : Відповідає Мілорадова Галина Михайлівна:
Нана, не знаю что делать. Нана, не знаю що робити. Я бы подождала, когда начальник "прозреет". Я б почекала, коли начальник "прозріє".

Задать свой вопрос Поставити своє запитання

Добавить комментарий Додати коментар

Для добавления комментария к данному вопросу консультации заполните все поля формы. НЕ НАДО здесь добавлять Ваши вопросы! Для додавання коментарів до даного питання консультації заповніть усі поля. НЕ ТРЕБА тут додавати Ваші запитання! Для добавления вопроса нажмите ссылку «Задать свой вопрос» чуть выше на этой странице. Щоб додати питання натисніть посилання «Поставити своє запитання» трохи вище на цій сторінці.
* Ваше имя или псевдоним: * Ваше ім'я або псевдонім:


* Ваш e-mail (не отображается для всех пользователей): * Ваш e-mail (не відображається для всіх користувачів):


* Ваш комментарий: * Ваш коментар:


(Внимание! Не нажимайте кнопку более одного раза!) (Попередження: Не натискайте кнопку більше одного разу!)





 


Женский журнал pani.kiev.ua: статьи, рецепты, сонник, гороскоп, женские журналы, сайты для женщин...


© 2004-2020

Журнал современной женщины Pani.kiev.ua,
Перепечатка материалов разрешена только с непосредственной ссылкой на / при обязательном уведомлении редакции по e-mail.  
Главный редактор проекта
По общим и административным вопросам обращайтесь