|
|
|
|
News |
Articles |
Recipes |
Dream book |
Daily Horoscope |
Magazines |
Galleries |
Books
|
Needlework | |
||
|
|
|
|
|
|
рабочие взаимимоотношения vzaimimootnosheniya作業Вопрос №22483, 20.11.2013 13:46:15, пишет Нана 質問番号22483、2013年11月20日午後01時46分15秒、ナナの言葉2 недели назад к нам в фирму пришла новая сотрудница с блестящим резюме и хорошими внешними даннами, за это время она успела переспать снашим руководителем и сегодня на собрании нам должны объявить о назначении ее старшим менеджером, довольных среди сотрудников этим назначением нет, так как оказалось, что на прошлом месте работы о ней отзываються, буквально: "это такой "гнилой" человек, вы еще с ней намучаетесь, мы рады что смогли от нее избавиться, она и у нас "встречалась" с директором пока его жена не узнала и не помогла ей "уйти", а выручки после ее увольнения выросли в 3 раза"後で分かったことだ2週間前に私たち会社、データシートの華麗な要約と優れた物理的な外観を持つ、新しい従業員に、彼女snashimリーダーであり、本日の会議をスリープ状態に管理する時間の間、私たちは、約束して満足していないスタッフには、その上級管理者の任命を発表する必要がありますその上に作業の最後の場所でotzyvayutsya、文字通り："これは""腐った人々は、まだ彼女namuchaetesとしているが、私たちまで、彼の妻と知ったことはなかったが私たちが彼女を取り除く、彼女は、私たちが""局長と会談する可能性が満足している彼女の""に移動し、売却後に解任育った3回" мы не знаем как сказать об этом директору, т.к.我々はどのような監督に言うのか分からないので、 он с ней "встречается", да и вообще он может подумать , что кто-то из нас просто хочет занять ее место.彼は彼女の""が見つかりましたが、実際、彼は私たちの一部は彼女の場所をしたいと思うかもしれません。 что нам делать?私たちのですか？ Отвечает Милорадова Галина Михайловна : 責任Miloradovaガリーナミハイロブナ： Нана, не знаю что делать. ナナは、私はどうすればいいのか分からない。 Я бы подождала, когда начальник "прозреет". 私は、待っているだろうときに 、 チーフ"prozreet。 Задать свой вопрос あなたの質問 Добавить комментарийコメントを追加Для добавления комментария к данному вопросу консультации заполните все поля формы. НЕ НАДО здесь добавлять Ваши вопросы!この問題は、すべてのフィールドに入力相談にコメントを追加してください。 じゃないよねあなたの質問を追加する必要がある！ Для добавления вопроса нажмите ссылку «Задать свой вопрос» чуть выше на этой странице. 質問は、""このページの上にある質問をクリックして追加する。 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
  |
|
 | © 2004-2024 Journal of the modern woman Pani.kiev.ua , reprint of materials allowed only with the immediate link to / at mandatory notification editorial on e-mail. Editor project For general and administrative questions, please contact |
|
