|
 |
Консультации : Душевная гармония Tavsiye: Medyum Harmony отношения ilişkiler Вопрос №23165, 04.12.2013 14:29:54, пишет валюша Soru sayısı 23.165, 04.12.2013 14:29:54, Valyusha yazdı
Здавствуйте, Екатерина, помогите пожалуйста, в коллективе паника. Zdavstvuyte, Catherine, bana lütfen, bir toplu panik içinde yardımcı olur. Наша фирма работает в очень напряженном (стрессовом) графике работы. Firmamızda çalışan bir çok () çalışma takvimi stresli meşgul. Все очень устают. Tüm çok yorgun. Отпуск у нас только 2 недели в год. Sadece 2 hafta önce bir yıl bize bırak. Сотрудники неоднократно пытались поговорить с работодателем об увеличении отпуска еще на две недели. Çalışan art arda işvereniniz ile bir iki hafta tatil artırmak için konuşmaya çalıştık. Он категорично выступает против, вплоть до увольнения. Diye kategorik, yukarı ve işten çıkarma dahil karşı çıktı. Как его убедить в необходимости отпуска? Nasıl ihtiyaç bırakmak onu ikna etmek için? Хороший коллектив, хорошая зарплата, но очень устаем, подскажите как быть. Ekibi, iyi maaş, ama çok yorgun, İyi ne yapacağını yardım. Спасибо, огромное, мы на Вас очень надеемся. Great, teşekkür ederim, size çok umuyoruz.
Отвечает Екатерина Кабанова : Sorumlu Ekaterina Kabanova:
Здравствуйте! Merhaba! Другие люди, в том числе, начальники, просто отражают своим поведением то, как мы относимся к себе...Определите, что для вас значит отпуск. Komutanları dahil olmak üzere diğer insanları, davranışlarını sadece kendimizi tedavi yolu ... tanımlayın ne tatil demek yansıtır. Это забота или радование себя, или качество уважения к себе (что-то другое). Bu bir sorun veya sevinç kendisi veya kendi kalitesini-(bir şey) saygı olduğunu. Раскройте новый внутренний способ отношения к себе, как к личности и следующий разговор сложится оптимально. Kendi kendine şu konuşma kimliğine ve ilgili yeni bir iç yol açın en iyi şekilde kuruldu. Вы сможете выражаться, использовать слова как человек любящий себя, заботящийся о себе. Sen kim kendiniz hakkında kendini, bakım seven bir erkek gibi kelimeler kullanmayın kendinizi ifade edebilirsiniz. Знаете, есть такой дзенский коан: "Если у тебя нет посоха - я заберу у тебя посох, если у тебя есть посох - я дам тебе посох". Biliyorsun, bir Zen Koan var: "Eğer bir personel yok - Eğer bir kadroya sahip Sana bir kadroya sahip, götürürüz - Sana sopa vereceğiz. Мы Всегда получаем именно то, что есть у нас внутри...и ровно столько :). Her zaman tam olarak ne var içinde ... ve yeterli olsun:).
Перед разговором непременно внутренне искренне поблагодарите руководство за этот опыт, за возможность внутреннего роста в направлении большей любви к себе. Oturumu önce kaçınılmaz içten içten bu deneyimi için liderlik teşekkür, daha fazla kendini yönünde iç büyüme-TR için bir fırsat.
Задать свой вопрос Sorunuzu sorun
Добавить комментарий Yorum ekle Для добавления комментария к данному вопросу консультации заполните все поля формы. НЕ НАДО здесь добавлять Ваши вопросы! Bu sorunu tüm alanları doldurun başvurulan bir yorum eklemek için. NOT DO burada sorularınızı eklemeniz gerekir! Для добавления вопроса нажмите ссылку «Задать свой вопрос» чуть выше на этой странице. Bir soru, "sayfasının sadece yukarıda bir soru sorun tıklatın eklemek için.
|
|
