|
|
|
|
News |
Articles |
Recipes |
Dream book |
Daily Horoscope |
Magazines |
Galleries |
Books
|
Needlework | |
||
|
|
|
|
|
|
трудоутройство, прием на работу trudoutroystvo, שכירתВопрос №19500, 22.09.2013 11:33:49, пишет Ирина שאלה מספר 19500, 22.09.2013 11:33:49, אומרת אירינהкак правильно вести себя на собеседовании при приеме на работу כיצד להתנהג בבית בראיון עבודה Отвечает Надежда Рыбка : Rybka התקווה אחראי: Уважаемая Ирина, אירינה היקרה главное - будьте искренни. חשוב - להיות כנה. Будьте сами собой. להיות עצמם. Говорите о том, что ВЫ можете сделать для предприятия, а не предприятие для Вас. לדבר על מה אתה יכול לעשות עבור החברה, לא החברה בשבילך. Расскажите о том, что хорошего Вы сделали для предприятия, на котором работали до этого. ספר לנו מה עשית טוב עבור החברה, אשר עבדה לפני. Старайтесь узнать как можно больше новой информации о той должности, на которую Вы претендуете. נסה ללמוד הרבה מידע חדש על העבודה שאתה הגשת הבקשה. Иногда соискатели, чтобы их заметили и взяли на работу предлагают поработать на претендуемой должности недельку, чтобы работодатель мог убедиться на деле, какой человек им попался. לפעמים המועמדים להיות לב ולקח הצעת עבודה לעבוד במצב להחיל במשך שבוע, מעביד יכול לראות בעצמם איזה מין בן אדם שתפסו. В 99% этим людям в последствии предоставляют оплачиваемую работу на той должности, на которую они претендовали. ב% 99 של האנשים האלה ובהמשך לספק תעסוקה מכניס את העבודה שעבורה הם טענו. Главное - Ваше желание и немного креативности. ראשי - הרצון שלך קצת יצירתיות. Успехов Вам. בהצלחה. Верьте в то, что у Вас все получится и никогда не сдавайтесь! להאמין במה שאתה יכול לעשות את זה ולא לוותר! Добавить комментарий הוסף תגובהДля добавления комментария к данному вопросу консультации заполните все поля формы. НЕ НАДО здесь добавлять Ваши вопросы! כדי להוסיף הערה לבעיה זו התייעץ למלא את כל השדות. DO כאן לא צריך להוסיף על השאלות שלך! Эта консультация всё равно закрыта. הייעוץ עדיין סגור. |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
  |
|
 | © 2004-2024 Journal of the modern woman Pani.kiev.ua , reprint of materials allowed only with the immediate link to / at mandatory notification editorial on e-mail. Editor project For general and administrative questions, please contact |
|
