|
|
|
|
News |
Articles |
Recipes |
Dream book |
Daily Horoscope |
Magazines |
Galleries |
Books
|
Needlework | |
||
|
|
|
|
|
|
Конфликт ConflictВопрос №20959, 23.10.2013 16:51:31, пишет Диана Question number 20959, 23.10.2013 16:51:31, wrote DianaПомогите пожалуста, Надежда, разрулить такую ситуацию. Help please, Hope, razrulit such a situation. Мой парень пришол на новую работу. My boyfriend prishol a new job. На эту работу его специально позвал главный учредитель в помощь своему заместителю, так как тот жаловался на сильную загруженность. In this work he specifically invited the chief founder of the aid of his deputy, because he complained of severe congestion. Парню обещали "золотые горы", но вместо этого, он получает мизерную з/п и работа совсем не та которую ему обещали. The guy promised 'golden mountains', but instead, he receives a tiny s / n, and work is not the same which he had promised. Стали выяснить в чем же дело и выяснили, что заместитель ведет не чесную игру, работу парню не дает специально, а учредителю говорит, что тот ни чего не умеет и ни чего не хочет делать. They began to figure out what is going on and found that the deputy is not Chesney game, work the guy does not specifically, but the founder says he is neither of which can not and neither does not want to do. Потом же сам заместитель жаловался другим сотрудникам, что хотел себе другого помошника, а не этого. And then he complained to other members of the deputy that he wanted a different helper, but not this. И дело совсем не в том, что парень плохой работник, просто заместитель хотел на это место своего брата. And it is not that guy a bad employee, just like the Deputy to the place of his brother. Уличить его в подлости нельзя так как учредитель ему безукоризненно верит и раз он говорит, что тот лентяй значит так оно и есть. Exposed him to not be so vile as the founder, and believe him perfectly since he says he is lazy in one way it is. Уйти с этой работы парень не может (по веским причинам), да и уволить за якобы лентяйство его тоже не могут (по тем же веским причинам). Go to this work, a guy can not (for good reasons), and even fired for allegedly lentyaystvo it also can not (for the same compelling reasons). Возможно можна както эту ситуацию повернуть в другое русло, какимнибуть хитрым психологическим путем? Possible avenues kakto this situation to turn into another channel, kakimnibut cunning psychological way? Чтобы враг стал не таким агресивным и заставить его всеже поделиться, ведь з/п его от этого не пострадает, а свободного времени станет больше...тем более, что своего брата он уже устроил на не мение нагретое местечко.........Зарание спасибо. To the enemy was not so agresivnym and force him to share even so, because s / n it will not be harmed, and free time will be more ... especially since his brother he had not arranged for menie heated spot ...... ... Çàðàíåå ñïàñèáî. Отвечает Надежда Рыбка : Responsible Hope Rybka: Уважаемая Диана, Dear Diana пусть Ваш муж попросит заместителя в официальной форме (на бумаге и с подписью) давать ему поручения и сроки выполнения задания. Let your husband will ask the Deputy to the official form (on paper and signed) to give him assignments and deadlines. Не бойтесь показаться занудой. Do not be afraid to seem boring. В случае, если учредители будут говорить, что он не выполняет поручения, у Вас будет аргумент - стоит только показать эту бумагу с поручениями. In the event that the founders would say that he does not fulfill orders, you will have an argument - is only to show the paper with instructions. Удачи вам! Good luck! Добавить комментарий Add commentДля добавления комментария к данному вопросу консультации заполните все поля формы. НЕ НАДО здесь добавлять Ваши вопросы! To add a comment to this issue consulted fill in all fields. DO NOT NEED here to add your questions! Эта консультация всё равно закрыта. The consultation is still closed. |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
  |
|
 | © 2004-2024 Journal of the modern woman Pani.kiev.ua , reprint of materials allowed only with the immediate link to / at mandatory notification editorial on e-mail. Editor project For general and administrative questions, please contact |
|
