|
|
|
|
News |
Articles |
Recipes |
Dream book |
Daily Horoscope |
Magazines |
Galleries |
Books
|
Needlework | |
||
|
|
|
|
|
|
Ученический отпуск Pupillaire congéВопрос №20021, 04.10.2013 14:55:51, пишет Елена Question numéro 20021, 04/10/2013 14:55:51, affirme ElenaПожалуйста подскажите, как правильно поступить? S'il vous plaît vous montrer comment agir correctement? Я работаю в ООО,секретарем,вместе с напарницей.Напарница поставила меня перед фактом, что у нее сессия.Я работаю с 9 до 22, очень устаю. Je travaille dans la LLC, le secrétaire, avec naparnitsey.Naparnitsa m'a mis devant le fait qu'elle sessiya.Ya travaillent de 9 à 22, très fatigué. Поговорила с начальницей отдела кадров,попросила ее найти замену временно.Она мне говорит,что здесь всегда так было,и она тоже одна сидела,на что я прошу ее меня поддержать и понять,что мне физически сложно. Parlé à la directrice du service du personnel, lui a demandé de trouver un remplacement vremenno.Ona me dit qu'il n'y a toujours été ainsi, et c'est aussi une seule séance, ce que je lui demande de me soutenir et de comprendre que j'étais physiquement dur. Но понимаю,что они вместе с напарницей заодно.Сама же напарница,давно уже начала отпрашиваться,часто хамит сотрудникам и т.д.Т.е.ей многие недовольны. Mais je comprends que ils, ainsi que co-naparnitsa zaodno.Sama travailleur même, a longtemps été le début de demander un congé, le personnel a souvent Hamit et t.d.T.e.ey beaucoup sont mécontents. Коллектив меня поддерживает.Я написала служебную записку гендиректору,но он ее еще не читал,так как у него постоянно встречи и переговоры.Очень прошу подскажите,как вести себя в данной ситуации, что необходимо сказать директору?Заранее благодарна Вам за поддержку. Team podderzhivaet.Ya j'ai écrit une note de service chef de la direction, mais il n'a pas encore lu, car il est constamment réunion et demander peregovory.Ochen vous montrer comment se comporter dans cette situation, il est nécessaire de dire le directeur? Merci d'avance pour votre soutien. Отвечает Надежда Рыбка : Responsable Hope Rybka: Вы знаете, Елена, у Вас достаточно сложная ситуация. Vous savez, Helen, vous avez une situation assez compliquée. Так поступают многие предприятия, ввиду того, что работники не осведомлены юридически о трудовом законодательстве. Così de nombreuses entreprises, en raison du fait que les travailleurs ne sont pas conscients de la législation du travail juridique. Вам могут предложить два варианта - либо терпеть, либо увлольняться. Vous pouvez offrir deux options - soit de tolérer ou uvlolnyatsya. Если Вы не боитесь увольнения, скажите или напишите служ.записку о том, что юридически они не имеют права так поступать, в связи с определенной статьей трудового кодекса. Si vous n'avez pas peur du licenciement, dire ou écrire sluzh.zapisku qu'ils ne sont pas légalement habilitées à le faire dans le cadre de certains articles du Code du Travail. Тогда решение будет незамедлительным. Alors la solution est urgente. Нужно отстаивать свои права и перестать идти на поводу у недобросовестных работодателей. Il est nécessaire de défendre leurs droits et à cesser d'être conduits par des employeurs peu scrupuleux. Обращайтесь. Traiter. Цените и уважайте себя. S'apprécient et se respectent eux-mêmes. Добавить комментарий Ajouter un commentaireДля добавления комментария к данному вопросу консультации заполните все поля формы. НЕ НАДО здесь добавлять Ваши вопросы! Pour ajouter un commentaire à cette question consulté remplir tous les champs. NE PAS BESOIN ici pour ajouter à vos questions! Эта консультация всё равно закрыта. La consultation est toujours fermée. |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
  |
|
 | © 2004-2024 Journal of the modern woman Pani.kiev.ua , reprint of materials allowed only with the immediate link to / at mandatory notification editorial on e-mail. Editor project For general and administrative questions, please contact |
|
