|
|
|
|
News |
Articles |
Recipes |
Dream book |
Daily Horoscope |
Magazines |
Galleries |
Books
|
Needlework | |
||
|
|
|
|
|
|
Ученический отпуск瞳孔离开Вопрос №20021, 04.10.2013 14:55:51, пишет Елена 问题编号20021，09年10月4日14点55分51秒，说埃莱娜Пожалуйста подскажите, как правильно поступить?请告诉您如何采取适当行动？ Я работаю в ООО,секретарем,вместе с напарницей.Напарница поставила меня перед фактом, что у нее сессия.Я работаю с 9 до 22, очень устаю.我工作的公司，秘书，连同naparnitsey.Naparnitsa提出的事实面前，她sessiya.Ya工作从9日至22日，我非常疲倦。 Поговорила с начальницей отдела кадров,попросила ее найти замену временно.Она мне говорит,что здесь всегда так было,и она тоже одна сидела,на что я прошу ее меня поддержать и понять,что мне физически сложно.谈到对人事部门女校长，让她找到一个替代vremenno.Ona告诉我，一直如此，而且也是一次会议，我请她支持我，理解我的身体努力。 Но понимаю,что они вместе с напарницей заодно.Сама же напарница,давно уже начала отпрашиваться,часто хамит сотрудникам и т.д.Т.е.ей многие недовольны.但我知道他们，与同事zaodno.Sama相同naparnitsa，早已开始请假，常常哈米德阿尔工作人员和t.d.T.e.ey许多不满。 Коллектив меня поддерживает.Я написала служебную записку гендиректору,но он ее еще не читал,так как у него постоянно встречи и переговоры.Очень прошу подскажите,как вести себя в данной ситуации, что необходимо сказать директору?Заранее благодарна Вам за поддержку.队podderzhivaet.Ya我写了一个备忘录的首席执行官，但他也没有看过没有，因为他是不断满足并请peregovory.Ochen告诉您如何在这种情况下的行为，有必要告诉处长？预先感谢您的支持。 Отвечает Надежда Рыбка : 负责希望雷布卡： Вы знаете, Елена, у Вас достаточно сложная ситуация. 你知道，海伦，你有一个相当复杂的情况。 Так поступают многие предприятия, ввиду того, что работники не осведомлены юридически о трудовом законодательстве. 女人许多企业，由于工人的事实不属于劳动法的法律认识。 Вам могут предложить два варианта - либо терпеть, либо увлольняться. 您可以提供两种选择-要么容忍或uvlolnyatsya。 Если Вы не боитесь увольнения, скажите или напишите служ.записку о том, что юридически они не имеют права так поступать, в связи с определенной статьей трудового кодекса. 如果你不害怕被解雇，或写sluzh.zapisku说 ， 他们在法律上无权这样做符合劳动法的某些条款 ， 以便连接。 Тогда решение будет незамедлительным. 然后 ， 该解决方案是当务之急。 Нужно отстаивать свои права и перестать идти на поводу у недобросовестных работодателей. 要捍卫自己的权利 ， 并停止对被无良雇主领导。 Обращайтесь. 对待。 Цените и уважайте себя. 了解和尊重自己。 Добавить комментарий评论Для добавления комментария к данному вопросу консультации заполните все поля формы. НЕ НАДО здесь добавлять Ваши вопросы!要添加评论，意见填写在各个领域的这一问题。 不必在这里添加您的问题！ Эта консультация всё равно закрыта. 谘询仍然封闭。 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
  |
|
 | © 2004-2024 Journal of the modern woman Pani.kiev.ua , reprint of materials allowed only with the immediate link to / at mandatory notification editorial on e-mail. Editor project For general and administrative questions, please contact |
|
