|
|
|
|
News |
Articles |
Recipes |
Dream book |
Daily Horoscope |
Magazines |
Galleries |
Books
|
Needlework | |
||
|
|
|
|
|
|
 Библиотека : Карьера הספרייה: קריירה Ищем работу по объявлению מחפש עבודה על המודעהКак правило, поиск новой работы начинается с просмотра объявлений, чаще всего – на специальных Интернет-сайтах. ככלל, למצוא עבודה חדשה מתחיל עם הצגה של מודעות, בתדירות הגבוהה ביותר - באתרי אינטרנט מיוחד. При этом сначала желательно разместить на сайте свое собственное резюме и лишь затем просмотреть имеющиеся объявления о вакансиях. רצוי במקום הראשון בבית שלהם סיכום ולאחר מכן להציג את הכרזות ריקות זמין.Исходная информация, которая обязательно должна содержаться в объявлении, это: מידע רקע, אשר חייב להיכלל ההכרזה הם: • краткое описание деятельности компании • תיאור קצר של החברה • конкретное название вакансии התפקיד ספציפיות • • требования к кандидату דרישות • עבור מועמד • информация о зарплате • מידע על שכר На объявления, в которых этих сведений нет, лучше не обращать внимания. במודעה, שבו מידע זה לא, עדיף לא לשים לב. Хорошо, если в объявлении говорится об условиях работы и требованиях к личным качествам сотрудника. ובכן, אם מודעה אומר את תנאי העבודה ודרישות עבור תכונות אישיות של הצוות. Тогда становится ясно, что это объявление о «живой» вакансии от серьезной компании. ואז יתברר כי ההודעה של עבודות "לחיות" מחברה רצינית. Но даже в этом случае представленную информацию стоит проверить. אבל אפילו במקרה זה מידע מאומת. Сделать это нетрудно: сейчас практически каждая уважающая себя компания имеет свой сайт в Интернете . להפוך אותה חברה קל: היום, עצמי כמעט בכל כיבוד-יש אתר משלו ב-Internet. На этом сайте можно найти электронные адреса и телефоны сотрудников кадровой службы, которые и подтвердят наличие вакансии. באתר זה תוכלו למצוא כתובות דוא"ל ומספרי טלפון של קצינים אדם, כדי לאשר את קיומו של חדרים פנויים. Кроме того, связавшись с ними, вы покажете свою заинтересованность в этой работе, что зачастую положительно влияет на решение о найме. בנוסף, בקשר איתם, לך להראות עניין בעבודה זו, אשר לעתים קרובות יש השפעה חיובית על ההחלטה על שכירת. Часто достаточно одного звонка по указанному телефону, чтобы понять, стоит ли дальше рассматривать это предложение. לעתים קרובות, רק אחד להתקשר למספר כדי להבין אם נוספת לשקול את ההצעה. Можно не тратить свое время , если отвечающий не сообщает название фирмы или несколько раз подряд просит перезвонить позже: в такой компании работа, скорее всего, организована неправильно. אתה לא יכול לבזבז את הזמן שלך, אם את החיוב אינה חושפת את שם החברה או שאל שוב ושוב להתקשר שוב מאוחר יותר: בשנת עבודה זו החברה, ככל הנראה, הוא מאורגן כהלכה. И уж тем более не стоит тратить время на объявления, в которых в качестве электронного адреса указаны координаты бесплатных почтовых серверов. זמן בהחלט לא שווה את ההוצאות על המודעות, אשר כמו דואר אלקטרוני הכתובת הרשומה הקואורדינטות של שרתי דואר חופשי. Но даже если объявление о вакансии составлено правильно, иногда, чтобы понять, что именно вас ожидает, надо уметь читать между строк. אבל גם אם ההודעה וקנסיה מתבצעת כראוי, לפעמים, להבין מה בדיוק אתה מצפה, אנחנו צריכים להיות מסוגלים לקרוא בין השורות. Ведь за стандартными формулировками может скрываться очень интересная информация: בגלל הנוסח הסטנדרטי עשוי להיות משהו מעניין מאוד מידע: 1. 1. Мы предлагаем достойную зарплату. То, что зарплата должна соответствовать сложившимся нормам и квалификации сотрудника, понятно и так. אנו מציעים משכורת הגונה. העובדה כי השכר צריך להיות בקנה אחד עם הסטנדרטים הקיימים ואת ההכשרה של הצוות, ברור נכון. И хотя конкретные суммы обговариваются при встрече , желательно, чтобы в объявлении был указан примерный уровень зарплаты. למרות כמויות ספציפי משא ומתן על הפגישה, רצוי כי ההצהרה ניתנה מעיד על רמת השכר. 2. 2. Возможность сверхурочной работы. Сверхурочная работа может случаться время от времени в любой фирме. יכולת לעבוד שעות נוספות. עבודה בשעות נוספות עשויה לקרות מעת לעת בחברה כלשהי. Но если вас предупреждают об этом специально, то трудиться сверхурочно вам придется практически все время. אבל אם אתה להזהיר על כך במיוחד, אז אתה צריך לעבוד שעות נוספות כמעט כל הזמן. 3. 3. Широкий круг обязанностей. Данная формулировка обычно означает, что фирме требуется девочка на побегушках, которой будут командовать все, кому не лень. קיים מגוון רחב של תפקידים. בניסוח זה בדרך כלל על החברה צריכה בחורה לבצע שליחויות, אשר כל פקודה ומשונים. 4. 4. Все подробности на собеседовании. На собеседовании с вас возьмут деньги за заполнение анкеты, ввод личных данных в компьютерную базу и психологическое тестирование . כל הפרטים בראיון. בראיון לך לקחת כסף עבור מילוי השאלון, להזין נתונים אישיים לתוך מסד נתונים במחשב בדיקה פסיכולוגית. После чего о вас благополучно забудут. ואז בבטחה לשכוח אותך. 5. 5. Мы – перспективная развивающаяся компания. Так обычно пишут о себе новички. אנחנו - החברה המתעוררים הצמיחה. זה בדרך כלל לכתוב על הקבוצות שלהם. Вы должны быть готовы к стрессовым ситуациям, неопределенным обязанностям и маленькой зарплате. אתה חייב להיות מוכן מצבים מלחיצים, אחריות מעורפל משכורת קטנה. А также возможному банкротству предприятия и вашему внезапному увольнению. כמו גם פשיטת רגל אפשרית של החברה ואת פיטורי הפתאומית שלך. 6. 6. Возможна учеба на месте. Чаще всего это означает, что ваш испытательный срок и «учеба» с минимальной зарплатой продлятся месяцев шесть, после чего вас уволят. ההזדמנות ללמוד מקומית. לרוב זה אומר כי בתקופה probationary שלך "למידה" שכר המינימום יהיה בששת החודשים האחרונים, אחרי אשר תהיה ירה. 7. 7. Умение руководить. Если вы не претендуете на должность директора или старшего менеджера, такое требование должно вас насторожить. את היכולת להוביל. אם אתה לא להגיש מועמדות לתפקיד של מנהל או מנהל בכיר, כגון דרישה יש לך התראה. Скорее всего, в такой компании нет четкого представления о должностной иерархии, а значит, вас ждут обязанности менеджера при зарплате мелкого служащего. למדי, כזה חברה היא מושג ברור של ההיררכיה עבודה, כלומר אתה מחכה חובות של מנהל ב פקיד משכורת. 8. 8. Умение быстро находить эффективные решения, способность работать с высокой отдачей и т.д. היכולת למצוא במהירות פתרונות אפקטיביים, את היכולת לעבוד עם השפעה גבוהה, וכו ' и т.п. За в общем-то пустыми требованиями кроется информация о том, что эта компания – «потовыжималка». וכו 'לקבלת באופן כללי, הדרישות של ריק שקרים מידע כי החברה - "potovyzhimalka. Скорее всего, вами захотят заменить несколько сотрудников за одну зарплату. סביר להניח, תרצה להחליף כמה מחברי משכורת אחת. Вас ждет ненормированный рабочий день, а все шишки будут валиться на вас за принятие «неэффективного решения». אתה עובד שעות ארוכות, וכל ניצנים יהיה על פתית לך על ביצוע "החלטות עניים".
Свежие статьи в рубрике «Карьера»: Журналист - это такая профессия… , Служебный этикет в международных компаниях , Как приворожить собственного начальника , В поисках идеальной работы , «Есть такая нация – студенты!» , Денежный вопрос. מאמרים טריים בקטגוריה "קריירה": עיתונאי - זה מקצוע כזה ..., כללי התנהגות עסקית של חברות בינלאומיות, כיצד לכשף את הראש שלו, בחיפוש אחר עבודה מושלמת, "אין כזה האומה - סטודנטים!", בענייני כספים. Часть 1. חלק 1. Как добиться повышения зарплаты , Я требую к себе уважения! , В плену иллюзий , Энергия жизни , Деловая женщина. כיצד להשיג עלייה לשלם, אני דורש כבוד לעצמך!, בשנת אשליות, האנרגיה של החיים, אשה העסק. Плюсы и минусы Pluses ו minuses |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
  |
|
 | © 2004-2024 מחפש עבודה||Женский журнал. Статьи, рецепты, сонник, гороскоп, женские, журналы, женские сайты, красота, женское здоровье, мода. Journal of the modern woman Pani.kiev.ua , reprint of materials allowed only with the immediate link to / at mandatory notification editorial on e-mail. Editor project For general and administrative questions, please contact |
|
