|
 |
Консультации : Психологическая консультация Натальи Диковой [временно не работает] Konsultacje: Konsultacje psychologiczne Natalia Dickov [chwilowo niedostępna] самооценка własny Вопрос №5184, 20.10.2005 14:49:31, пишет Наташа Pytanie nr 5184, 20.10.2005 14:49:31, pisze Natasha
Каким образом повысить свою самооценку и побороть страх перед своим начальником? Jak zwiększyć poczucie własnej wartości i przezwyciężyć strach przed swoim szefem? Я всегда во всем сомневаюсь , особенно на работе ,даже если уверена и знаю точно для себя,но не могу отстаивать свои мнения из-за неуверенности в себе.Можно сказать ,что я - человек без амбициий .Я не умею отказываться от работы своим коллегам по работе,то что не входит в мои обязанности.Я всегда теряюсь при разговоре с начальством т.к. Zawsze wątpliwości wokół, zwłaszcza w miejscu pracy, nawet jeśli nie jesteś pewien i wiem na pewno dla siebie, ale nie mogę się bronić swoich poglądów ze względu na niepewność sebe.Mozhno powiedzieć, że ja - człowiek bez ambicji. Nie mogę odmówić pracy kolegów w miejscu pracy, co nie jest wliczone w moim obyazannosti.Ya zawsze przegrywa w rozmowach z przełożonymi, ponieważ мой руководитель очень властный ,эмоциональный человек,категориичный человек,а также не постоянный. Moja głowa jest bardzo władczy, emocjonalnego człowieka, kategoriichny ludzi, a nie stały.
Комментарии Komentarze (всего комментариев: 1) (ogólna liczba komentarzy: 1)
[01.03.2013 8:57:38] Написал: марина [01.03.2013 8:57:38] Wysłany przez: Marina
Здравствуйте! Witaj!
Подскажите пожалуйста как преобрести уверенность в себе. Please'll pokazać, jak kupić zaufania. И как полюбить себя. I jak kochać siebie.
Заранее спасибо! Z góry dziękujemy!
Добавить комментарий Dodaj komentarz Для добавления комментария к данному вопросу консультации заполните все поля формы. НЕ НАДО здесь добавлять Ваши вопросы! Aby dodać komentarz na ten temat konsultacje wypełnić wszystkie pola. DON'T NEED tutaj, aby dodać swoje pytania! Эта консультация всё равно закрыта. Konsultacje te są nadal zamknięte.
|
|
