Женский журнал pani.kiev.ua: статьи, рецепты, сонник, гороскоп, женские журналы, сайты для женщин...
News | Articles | Recipes | Dream book | Daily Horoscope | Magazines | Galleries | Books | Needlework | Ask an Expert | Aerobics and Fitness | Diets and weight loss |

English Italian French German Turkish Polish Japanese Hebrew Spanish Chinese Arabic Ukrainian Russian

 Honor!
Fashion
 Beauty & Style
 Perfumes and cosmetics
 Career Center
 Health
 Pregnancy, childbirth, parenting
 Yoga
 Psychology
 Stories of life
 Adult
 My house and interior
Cars for stiletto
 Men's Tips
 Holidays
 Dolls
 In the world of colors
 Cottage, garden, vegetable garden
Holidays. History, tradition, greetings
Wonders of his hands
 Magic, divination, paranormal
In a country of dreams
 Daily Horoscope
  Astrological forecast for the week
  Literary room
  Proverbs and tales
 Column film criticism
 Sections
News (archive)
In the country and the world
Culinary exclusive
Dream book
Needlework
Consultation
Aerobics and fitness
Diets and weight loss
Women's magazines
Galleries
Our polls





 





גם מונעים? Библиотека : Психология הספרייה: פסיכולוגיה

Слишком инициативна? גם מונעים?

Что чувствует первопроходец? מרגיש חלוץ? Наверное, восторг и радость от осознания того факта, что ОН СДЕЛАЛ, ОН СМОГ! אולי את העונג והשמחה של הכרה בעובדה שהוא עשה, הוא יכול! Испытать весь букет этих эмоций удается далеко не каждому человеку. נסה חבילה שלמה של הרגשות האלה לא כולם יכולים. Но некоторые из нас умудряются становиться первопроходцами чуть ли не каждый день. אבל חלק מאיתנו מצליחים להפוך חלוצים כמעט כל יום. Вот только «спасибо» им за это никто не говорит. הנה רק "תודה" אליהם כי אף אחד לא מדבר.

רשת הפרסום RORER
Речь идет об инициативных людях. זוהי יוזמה אנשים. На ум приходит известное изречение: «Инициатива наказуема» . עולה במוחי את המשפט המפורסם: "היוזמה היא שדינה." Однако стоит задуматься над тем, какая именно инициатива может принести горечь разочарования. עם זאת, זה צריך לשקף על איזה סוג של יוזמה יכול להביא את המרירות של האכזבה.

Тебе знакомо чувство всепоглощающего желания отличиться, получить похвалу , осознать свою необходимость? אתה מכיר את ההרגשה של כל הרצון לצרוך להצטיין, לקבל שבחים, לזהות את הצורך שלהם? Тогда ты в группе риска. ואז אתה בסיכון. Инициативность мы проявляем на: יוזמת שהראינו עד:

а). работе; א). עבודה;

б). в личной жизни; ב). בחייו הפרטיים;

в). в жизни окружающих. ב). בחייהם של אחרים.

Итак, на работе у каждого человека есть свои функции. לכן, בעבודה, לכל אדם יש פונקציה שלהם. У кого-то они значительнее, важнее и интереснее. מישהו הם הרבה יותר חשוב ויותר מעניין. Других вполне устраивает «тихая гавань» - спокойная непыльная работа со стабильным заработком и возможностью свободного доступа к телефону. אחרים מרוצים למדי עם "Safe Haven" - עבודה שזיף שקט עם הכנסות יציב את האפשרות של גישה חופשית אל הטלפון.

Есть еще один тип работников – инициативные . יש סוג אחר של עובדים - את הפעולה. Это на них может положиться шеф , предлагая сложное задание. כי הם יכולים לסמוך שף, מציע משימה מורכבת. Это они не побоятся пойти на определенные лишения ради выполнения дела. הם לא מפחדים ללכת לכלא ליישום במקרים מסוימים. Однако и здесь все не так просто. אבל כאן לא כל כך פשוט. На самом деле, на работе можно проявлять как жертвенную , так и карьерную инициативу. למעשה, העבודה יכולה להיות קורבן, ואת היוזמה הקריירה.

Как заблуждаются те, кто считает, что инициативу проявляют только ради своих личных, да еще и корыстных интересов! Жертвенная инициатива подразумевает взятие на себя тех обязанностей, которые никто не хочет брать. כיצד קרה אלה שהאמינו כי היוזמה תוצג רק למען האישית שלהם, אלא גם אינטרסים אנוכיים! הקרבה היוזמה כוללת את ההנחה של אלה אחריות שאף אחד לא רוצה לקחת. Главный аргумент: «Ну должен же кто-то это сделать» . הטענה המרכזית: "טוב שיש מישהו צריך לעשות את זה."

Должен-то должен, но если задание – действительно нагрузка для тебя, если ты не видишь особого смысла в его выполнении и не чувствуешь особого желания, то стоит ли предлагать свою кандидатуру только потому, что не можешь выносить давящую тишину? חייב להיות משהו, אבל אם את המשימה - אכן נטל בשבילך אם אתה לא רואה הרבה טעם הביצוע ואת לא מרגישה הרבה רצון, אם להציע מועמד רק בגלל שאתה לא יכול לכפות דממה מעיקה? Просто опусти глаза и промолчи. רק תן עיניך אומר כלום.

Энтузиасты борются за общее правое дело. חובבי נלחמים למען מטרה טובה משותף. И в этом их можно только поддержать. ועל זה הם יכולים רק לתמוך. Однако хорошо, когда коллектив одобряет твои начинания и помогает тебе, иначе рискуешь разбить голову о стену непонимания. אבל גם, כאשר צוות מאשר במאמצים שלך לעזור לך, אחרת אתה מסתכן לשבור את הראש בקיר של חוסר הבנה. К сожалению, принцип «один в поле не воин» работает на 100%. למרבה הצער, את העיקרון של "ביטחון הוא אחד מספרי" עובד ב -100%. Пытаться заразить окружающих своим энтузиазмом - то же самое, что пытаться сделать болото прудом. מנסה להדביק אחרים בהתלהבות שלהם - אותו דבר כמו מנסה לעשות ביצה הבריכה. Чтобы болото действительно стало прудом, нужно приложить немалые силы. כדי באמת להיות ביצה אגם, אתה צריך לעשות בכוח ניכר. Ты уверена, что они у тебя есть? האם אתה בטוח שהם עושים לך? Иначе рискуешь совсем утонуть. אחרת, אתה סיכון לחלוטין לטבוע.

Другое дело - карьерная инициатива . דבר נוסף - קריירה היוזמה. Часто ее проявляют молодые амбициозные люди, стремящиеся заткнуть за пояс «стариков» и показать, на что они способны. לעתים קרובות, לעתים קרובות אנשים צעירים שאפתנים שרוצים להשתיק את החגורה "קשישים" ולהראות מה הם יכולים לעשות.

Карьеристы никогда не возьмутся за абсолютно бесперспективное дело (если, конечно, их не заставят). Careerists לא ישתלטו מקרה אבוד לגמרי (אם, כמובן, הם לא עושים). Если же в деле они видят возможность проявить свои таланты, они их проявят в полной мере. אם למעשה הם רואים הזדמנות להציג את כישוריהם, הם יראו אותם מלא. Самое интересное, что отнюдь не всегда молодые карьеристы обладают достаточным умом . הדבר הכי מעניין זה לא תמיד careerists הצעירים יש מספיק מודיעין. Однако напористость и огромная сила воли компенсируют этот недостаток. עם זאת, אסרטיביות וכוח עצום של רצון לפצות על החוסר הזה.

На самом деле, карьеристы – большие молодцы, потому что не боятся двигаться вперед . למעשה, careerists - בחורים גדולים, כי הם לא פוחדים להתקדם. Ради перспективы они готовы идти на такие жертвы и уступки, которые и не снились жертвенным энтузиастам. למען הפרספקטיבה, הם מוכנים להקריב קורבנות וויתורים כאלה שלא חלמו חובבי ההקרבה. Беда только в том, что часто карьеристам в их движении помогают локти. הצרה היחידה היא כי לעתים קרובות careerists בתנועה שלהם מסייע המרפקים. Но на такую «ерунду» они внимания не обращают. אבל על שטויות כאלה "" הם לא שמים לב.

В личной жизни инициативу проявляют лидеры по натуре, не боящиеся принимать решения. בפרטיות של היוזמה לעתים קרובות מנהיגים מטבעם, לא חושש לקבל החלטות. Домашние командиры думают обо всем, что касается их семьи, неутомимо занимаются улучшением быта и отношений. המפקדים הבית לחשוב על הכל כי חששותיהם משפחות, ללא לאות העוסקת בשיפור של חיי היומיום ועל יחסים. Но только иногда их забота выглядит черезчур навязчивой. אבל לפעמים הדאגה שלהם נראה פולשניות מדי.

Интересно то, что часто роль лидера приходится (именно приходится!) принимать на себя женщине . מה שמעניין הוא כי לעתים קרובות יש תפקיד ההנהגה (כלומר, יש!) קח על אישה. И каменной стеной становится хрупкая и нежная дама, которой вовсе не свойственна роль командирши… ועל קיר אבן הופך שברירי הגברת המכרז, אשר אינו מייצג את תפקידו של המפקד ...

Но, с другой стороны, как часто мы сами не даем возможности нашим половинам принять решение! אבל, מצד שני, כמה פעמים אנחנו לא נותנים הזדמנויות החצאים שלנו לקבל החלטה! Потому что нам виднее, мы умнее, мы рациональнее. כי אנחנו יודעים טוב יותר, אנחנו יותר חכמים, אנחנו יותר רציונלי. Встречаются среди нас действительно прирожденные лидеры, для которых «вести» родных – обязательное условие семейной жизни . מנהיגים יש בינינו באמת נולדים, שבשבילם "משפחה" - כתנאי של חיי המשפחה. Но есть и другие – те, кто чрезвычайно устают от позиции лидера, но отказаться от этой роли не могут – иначе все пропадет и распадется, как они считают. אבל יש גם אחרים - אלה עייף מאוד של העמדה של המנהיג, אבל לנטוש את התפקיד הזה לא יכול - אחרת הכל ייעלם ולא להתפורר, כפי שהם מאמינים.

На самом деле, в каждой семье отношения складываются по-разному. למעשה, כל קשרי משפחה נוצרים בדרכים שונות. Иногда мужчина действительно лучше чувствует себя в роли ведомого, но не стремись сразу записывать его в подчиненные, может, дашь ему шанс проявить себя? לפעמים אדם באמת מרגיש טוב יותר בתפקיד של עבד, אבל לא לשאוף לכתוב את זה פעם כפוף, עשוי לתת לו הזדמנות להוכיח את עצמם? И с удивлением увидишь, что твоя половина умеет лидировать не хуже тебя. הופתעתי לראות כי חצי שלך הוא מסוגל להוביל יותר טוב ממך.

Еще можно проявлять инициативу, направленную на улучшение отношений в семье – придумывать совместные мероприятия, семейные (или романтические) ужины, украшать дом. אתה יכול גם לקחת את היוזמה, שנועדה לשפר את היחסים בתוך המשפחה - לחשוב על פעילויות, משפחתי משותף (או רומנטי) ארוחת ערב, לקשט את הבית. Такая инициатива служит укреплению отношений. יוזמה זו משמשת כדי לחזק את מערכת היחסים. Особенно если делать иногда перерывы и позволять любимому самому думать об интересном проведении досуга. במיוחד אם אתה לפעמים מעברי להרשות לעצמך לחשוב על פעילויות פנאי האהובים. Так и ты отдохнешь от постоянного напряжения, и позволишь спутнику жизни проявить заботу о тебе. אז אתה יכול לנוח ממתח מתמיד, ולאפשר את הלוויין כדי להראות דאגה לחיי לך.

Отношения в семье – это свое родное и привычное, с устоявшимися традициями и правилами. Гораздо интереснее вникать в чужие дела, в чужую жизнь. Посоветовать Маше бросить своего «мучителя» всегда проще, чем сделать то же самое самой. יחסים במשפחה - הוא מוכר את המוכר שלה, מבוססת היטב מסורות וכללים. זה הרבה יותר מעניין להתעמק בעניינים של אנשים אחרים, את חייהם של אחרים. המלץ מאשה לנטוש אותה "מענה" תמיד קל יותר מאשר לעשות את אותו הדבר לעצמי. А совместно составлять гневное письмо провинившемуся мужу куда интереснее, чем разбираться с собственными проблемами. ויחד טופס מכתב זועם לבעל אשם הרבה יותר מעניינים מאשר להתמודד עם בעיות משלהם שלה.

Почему женщины лезут в чужую жизнь? Может, не хватает адреналина и мексиканских страстей в собственной? למה נשים לצעוד לתוך חייו של מישהו אחר? אדרנלין אולי לא מספיק ו מקסיקנים ב התשוקות שלהם? Или, наоборот, своих забот так много, что лучше уж заниматься Машкиными? או, להפך, אכפת להם כל כך הרבה כי עדיף לעסוק Mashkina? Или, изучая нюансы чужой жизни, ты убеждаешься, что тебе как раз жаловаться-то и не на что? או, ללמוד את הדקויות של החיים של מישהו אחר, ואתה משוכנע שאתה רק להתלונן על משהו ולא על מה?

Какими бы ни были причины, толкающие тебя на разведку чужих проблем, подумай, а не превращаешься ли ты в источник сплетен ? יהיו הסיבות אשר יהיו, כי לדחוף לך לחקור בעיות של אנשים אחרים, חושב, ואם אתה לא להפוך למקור של רכילות? Действительно ли тобой движет желание помочь бедной Машке? האם אתם מונעים על ידי הרצון לסייע Maschke המסכן? Или это природное женское любопытство , которое грех не утолить? או זה סקרנות טבעית של אישה, אשר חטא לא עונים?

Любительницам совать напудренный носик в чужие дела стоит взять на заметку, что далеко не каждый человек захочет делиться подробностями личной жизни – нужно быть готовой к возможной грубости со стороны «объекта». מאהב של אבקת לתחוב את האף לעסקי אחרים צריך לשים לב כי לא כולם רוצים לשתף פרטים על חייו האישיים - אתה צריך להיות מוכן חספוס אפשרית של האובייקט "". И если ты активно участвуешь в решении Машкиных семейных проблем, приготовься, что две половинки опять помирятся, а ты останешься «крайней». ואם אתה מקבל פעיל להתייחס לבעיות Mashkina המשפחה, להיות מוכן כי שני החצאים שוב התפייסו, ואת תישארי "קיצוני".

Формула инициативы – здоровье (т.е. энергия) плюс желание. Может, направить рвущуюся из тебя энергию в позитивное русло? יוזמות פורמולה - בריאות (כלומר אנרגיה) בתוספת הרצון. במאי, על ידי אנרגיה רועם ממך באופן חיובי? Или хотя бы расходовать экономнее? או לפחות להוציא יותר חסכוני? Быть во всем первой – это очень тяжело. להסתובב הראשון - זה מאוד קשה. Да и нужно ли оно тебе? כן, ואתה צריך את זה? Но и превращаться в былинку, парящую на ветру, тоже не стоит. אבל להפוך עשב, ממריאה ברוח, מדי, לא שווה את זה.

Самая позитивная инициатива – это, когда ты прикладываешь усилия для достижения очень желанной, просто необходимой цели, не отвлекаясь на мелкие инициативки, не нужные ни тебе, ни в общем-то окружающим. יוזמה חיובית ביותר - זה כשאתה מכניס במאמצים להשיג הרצוי, פשוט מטרה הכרחי, לא להיות מוסחת על ידי initsiativki קטנוניים לא צריך אותך, ולא באופן כללי לאחרים. Если твои действия приносят тебе моральное удовлетворение, ты не раздражаешься по пустякам и чувствуешь себя в гармонии с самой собой и с окружающими – значит, ты на верном пути. אם הפעולות שלך מביא לך סיפוק מוסרי, אתה לא מתרגזת על זוטות, ואת מרגישה בהרמוניה עם עצמו ועם אחרים - אז אתה בדרך הנכונה.
Автор: Елена Олина מחבר: הלן אולין


Пожалуйста, оцените эту статью. אנא שער במאמר זה. Ваше мнение очень важно для нас (1 - очень плохо, 5 - отлично) הדעה שלך חשובה לנו מאוד (1 - רע מאוד, 5 - מעולה)
<< Предыдущая статья <<המאמר הקודם Рубрика Психология קטגוריה פסיכולוגיה Следующая статья >> המאמר הבא>>

Свежие статьи в рубрике «Психология»: Чего хотят мужчины? , Свекровь-монстр , Читайте сказки с поправками, или Молись, Дуся! , Связывать ли с НИМ свою жизнь? , Как сохранить любовь , Гражданский брак. מאמרים טריים בקטגוריה "פסיכולוגיה": מה גברים רוצים?, Svekrov-מפלצת, סיפורים קרא פיות, כפי שתוקן, או התפללו Dusya!, לקשור אותו עם אותו החיים שלו?, כיצד לשמור, נישואים אהבה החוק. Плюсы и минусы , Куда исчезла романтика? , Бабники: найти и обезвредить , TAKE IT EASY , Пусть будет послан мне душевный покой Pluses ו minuses, איפה הרומנטיקה?, Womanizer: למצוא לנטרל, Take It Easy, שיהיה שלח לי שקט נפשי


 


 



Женский журнал pani.kiev.ua: статьи, рецепты, сонник, гороскоп, женские журналы, сайты для женщин...


© 2004-2024

Journal of the modern woman Pani.kiev.ua ,
reprint of materials allowed only with the immediate link to / at mandatory notification editorial on e-mail.
Editor project
For general and administrative questions, please contact