|
|
|
|
News |
Articles |
Recipes |
Dream book |
Daily Horoscope |
Magazines |
Galleries |
Books
|
Needlework | |
||
|
|
|
|
|
|
 Библиотека : Карьера ライブラリ： キャリア Начальник в разрезе断面ヘッドНачальник – сокровище, которое рано или поздно приобретает каждый. ヘッド-宝は 、 遅かれ早かれとなる1。 Он бдит, следит за твоей работой, ночей не спит, придумывая, чем бы тебя занять завтра. 彼は、あなたの仕事を見て際立って、夜、考えて寝ていない、何を 、 明日がかかる。 Начальники бывают разные: вспыльчивые, красивые, лысые, интеллигентные. 上司異なっています：燃えるような、美しい、はげ、インテリジェント向かった。 Среда обитания поражает своей обширностью – кабинет, кресло, больничная койка, иногда и нары. 生息地は 、 広大で打っている-キャビネット、椅子、病院のベッド、時には2段。Не подумай, я не против начальства как такового.私ではなく、当局などに対する考えしないでください。 Начальники, руководители, boss-ы необходимы как класс.上司、マネージャー、上司に掲載のクラスは必要に応じています。 Вся наша жизнь построена на наличии тех, кто "руководит", и тех, кто "руководствуется".我々の全人生は、あの""者と管理の有無に基づいてこれらの"人ガイド"。 Другое дело, что непосредственный начальник надоедает своим ежедневным присутствием и постоянными придирками.もう一つは、迷惑をかけて彼女の直属の上司の毎日の存在と一定のしつこい。 Для того чтобы выжить при его плохом настроении и получить возможность карьерного роста, необходим специальный подход.ために彼の悪い気分で生き残るためには、キャリアの機会を得る場合は、特別なアプローチが必要です。 Сначала нужно выяснить, к какой категории он относится.あなたが最初に決定する必要があります彼が属しているカテゴリです。 Начальники бывают разные, но почти каждый из них хотя бы отдаленно напоминает тот или иной тип.首脳は、それらのも、リモートで特定タイプの似ているほとんどすべての1つ異なっています。 Нарцисс 水仙 Характеристика . 特性。 Нарцисс любит себя и только себя.水仙の自分自身とは自分自身を愛する。 Все гениальные решения рождаются исключительно в его светлой голове.全ての独創的なソリューションを彼の明るい頭だけで生まれています。 Твой же слабый умишко не в состоянии постигнуть эту сложную науку деловых взаимоотношений.あなたが弱いumishkoビジネス関係は、この複雑な科学を理解することはできません。 Больше всего на свете любит читать нотации.何かほか、以上の表記を読むことが大好きです。 Сам делать ничего не умеет, но без перерыва дает советы.サムは何もすることはできませんが、アドバイスを与える、休みなし。 Стиль руководства . スタイルガイドだ。 Прямой приказ.直接注文。 Распространенная, да и эффективная, форма обращения к подчиненным.一般的、かつ効果的な、部下に治療の形。 Приказы не обсуждаются, а выполняются.受注、議論されていませんし、実装した。 Правда, иногда в виде приказа Нарцисс перекладывает свои обязанности на плечи подчиненных.ただし、フォーム時には順序水仙の部下の肩の上に、その責任をシフトします。 При получении результата начинает возмущаться, что кроме него никто не умеет работать, а все твои креативные идеи присваиваются и выдаются за свои.結果の受領時には彼以外は、1つの方法、および動作するように、すべての創造的なアイデアを与えられ、自分の指定さを知って文句を開始します。 Как с ним выжить . どうやって生き残るためにされた。 Хвалить, восторгаться, превозносить, сочинять дифирамбы и фимиамы.賞賛、感嘆、賞賛、構成の賛辞と香。 Причем совершенно не важно, что ты будешь расхваливать: стиль одежды, организаторские способности, жизненный опыт – главное почаще напоминать, что Нарцисс самый неповторимый и уникальный, подобного нет и не будет, так как матрица сломалась.そしてそれは、何を称賛する：ファッション、組織力、人生経験-頻繁に水仙以来、行列が決裂した独特のユニークな、これはできないとされることはありません思い出させることが重要だろうが重要ではありません。 Скряга 守銭奴 Характеристика . 特性。 Его не интересует ничего, кроме денег.彼はお金以外のものに興味がありませんでした。 Полностью контролирует все финансовые расходы и всегда требует точного отчета.すべての財政支出の完全な制御とは、常に正確な報告が必要です。 Может устроить скандал, если узнает, что в магазине расположенном в Кукуевке канцтовары дешевле на две копейки, нежели купил завхоз.ことができる事件の場合、彼は店Kukuevke文房具安価で2セントではなく、電源書記官買ってあることを知ります。 Иногда бывает очень щедрым по отношению к «нужным» людям.時にはそれは非常に"フィット"の人々に寛大である。 А к подчиненным относится как к иждивенцам и постоянно угрожает лишением премии.と部下を扶養家族に適用され、常に賞の剥奪と脅迫した。 Стиль руководства . スタイルガイドだ。 В принципе Скряга – хороший организатор.原則として、ケチ-良い主催者では。 Особенно в распределении обязанностей.責任のディストリビューション、特にインチ Его подчиненные, как правило, берут работу на дом, потому что в рабочее время не справляются с трудовыми обязательствами.ため、労働時間の仕事の約束に対処することができないルールとしての彼の部下に、仕事を家に持ち帰る。 Инициатива наказуема, тем более если она подразумевает непредвиденные затраты в залог светлого будущего.イニシアティブは、特にそれが明るい未来への誓いの言葉で不測のコストがかかります処罰されます。 Как с ним выжить . どうやって生き残るためにされた。 Чтобы завоевать его расположение, необходима репутация экономного и бережливого работника.その位置を獲得するには、節約と経済的な従業員のために必要がある評判。 Когда вносишь предложения, обязательно подчеркивай насколько они выгодны для фирмы.時を提案して、強制をどのように会社のための有益なハイライトのに役立つ。 И не надо требовать повышения зарплаты!そして、より高い賃金を要求しない！ Нытик 不平を言う人 Характеристика . 特性。 С утра у него болит голова, в обед – плохая погода, а вечером он совершенно ничего не успел сделать, потому что эти бестолковые подчиненные совсем не хотят работать.午前中は、彼の夕食会で、頭痛が- 、悪天候と彼は全く関係ありませんので、これらの愚かな部下の仕事をしたいしていないが、夜。 Все надуманные проблемы нытика преследуют только одну цель – привлечь к себе побольше сочувствующих взглядов.すべての薄っぺらな問題が不平を言う人は1つだけの目標-詳細同情的な意見を誘致するため進めてきた。 Стиль руководства . スタイルガイドだ。 Ноет, уговаривает, приглашает войти в его положение.心が痛む、説得し、彼の位置を入力に誘う。 Какие либо соображения по проекту вызывают лишь новый поток уговоров.どのようなプロジェクトの考慮事項または説得の新しい流れな原因です。 В этом случае, все те проблемы, которые по определению должен решать руководитель, придется решать тебе.この例では、これらすべての問題は、定義マネージャーと、あなたを決定する必要があります対処する必要があります。 За ту же самую зарплату.同じ給料てください。 За то же рабочее время.同じ作業時間の間に За твой счет.あなたの費用。 Как с ним выжить . どうやって生き残るためにされた。 Нойте и нудите с ним в один голос. 1つの声を失い、彼と一緒にnuditeで取得します。 Рассказывай, какая тетя Маня нехорошая женщина, и как ты себя плохо чувствуешь после креветок с подливой.何おばさんManya悪い女性は、教えてくださいどのように感じて気分がソースとエビの後に。 Нытику проще повысить тебе зарплату, нежели смотреться на себя каждый день в кривом отображении.の場合は、賃金の引き上げに不平を言う人が容易にマッピングカーブで自分を見て、毎日ではなく、。 Сюрприз 驚き Характеристика . 特性。 При первом взгляде никогда и не скажешь, что он занимает руководящую должность.一見したところでは、彼のリーダーシップをしたと言うことはない。 Неброская одежда, какой-нибудь смешной диалект, практически панибратское общение – лопух, да и только.ローキーの服、いくつかの面白い方言は、ほとんど取り巻きのコミュニケーション-ゴボウ、とのみ。 При более долгом общении понимаешь, что за этой непритязательной оболочкой скрывает пытливый ум и практическая смекалка.長期的な通信では理解されている背後には、この控えめなシェルを非表示に好奇心と実用的な工夫。 Стиль руководства . スタイルガイドだ。 Дружеская просьба.フレンドリーを要求します。 Все поручения доносятся не в форме приказа, а в форме просьбы.すべてのご注文注文フォームではなく、聞いているが、リクエストのフォームです。 Стратегические направления твоей деятельности определяет Сюрприз, тактические же задачи ты определяешь для себя сам.あなたの活動のための戦略の方向サプライズ、戦術的な同じ問題を自分自身で決めるかを決定します。 Прекрасный начальник для людей с творческой жилкой.創造的な連勝を持つ人々の美しいヘッド。 Как с ним выжить . どうやって生き残るためにされた。 Если сюрприз поймет, что ты для него незаменимый работник, то продвижение по службе гарантированно.場合、驚くべきことに彼のために不可欠な、従業員、そしてプロモーション保証されているはずです。 Особенно ценятся инициатива и свежие способы решения заплесневевшей проблемы.特に、イニシアチブを取り、かびの問題を解決するために新鮮な方法で評価した。 Идеальный 理想的な Характеристика . 特性。 Ходит на работу в первую очередь для того, чтобы работать, а уж после – что бы его обожали.仕事への最初の場所で、仕事へ行くの後にのみ-は、彼を崇拝しているだろう。 Прекрасный организатор, обладает аналитическим складом ума.優秀な主催者は、分析的な頭脳があります。 Профессионал с большой буквы. Professionalには、大文字と。 Подчиненных знает в лицо и по именам, но панибратства не позволяет.下位の人に知っている名前が、親しみを許可していません。 Стиль руководства . スタイルガイドだ。 Нечто среднее между прямым приказом и дружеской просьбой.直接注文は、フレンドリーな要求の間に何か。 Как бы, и отказаться нельзя, но и приятно, что начальник дорожит твоим высокопрофессиональным мнением.しかしながら、しかし、捨てても、最高高度にあなたの意見値を満足して。 Ради этого можно и горы свернуть… за ту же зарплату.この場合、山を移動することができます...と同一賃金。 А как иначе?他に何が？ Ведь на тебя рассчитывает сам BOSS.それはあなたに自分のBOSSをカウントします。 Как с ним выжить . どうやって生き残るためにされた。 А зачем выживать-то?なぜか生き残る？ Живи и молись на такое сокровище.ライブと祈るような宝物を。 Идеальный начальник, всегда оценит по заслугам твои способности.理想の上司は、常にあなたの能力のメリットを評価する。 Конечно начальник – существо препротивнейшее.コースでは、頭部-されてpreprotivneysheeの。 Но так ли он плох, как ты о нем думаешь?しかし、不良として、それについて考えですか？ В любом случае каждый начальник стал таковым по причине каких-то своих качеств.すべてのケースでは、各ヘッドに設立されましたので、いくつかの彼の資質の。 Ведь даже перебирать бумаги на столе с умным и озабоченным выражением лица нужно уметь так, чтобы все вокруг поверили, что человек сильно занят.すべての後、さらにテーブルの上に彼の顔に賢いと心配そうな表情をすることができる必要がありますので、すべてが彼らは人間が非常にビジーであると考えられ、用紙を選択します。 Поэтому, в процессе работы, неплохо бы перенять положительные черты руководства.したがって、仕事、良いアイデアの過程で、指導者の肯定的な機能を採用しています。 Они наверняка пригодятся как в профессиональной, так и в личной жизни.彼らは確かに生活両方のプロと個人的に便利になります。 Главное, помни основной тезис - не бывает плохих начальников, бывает маленькая зарплата!何より、今回の主なポイントを覚えて-がない悪い上司は、わずかな給料です！ КСТАТИ: ところで： У каждого руководителя есть свой «цвет».各指導者"と彼自身の"色をしています。 Это условное в психологии обозначение мироощущения вашего шефа, которое вам необходимо вычислить.を計算するために必要な上司の心理学的な態度でこの条件の指定。 «Зеленые» - это достаточно говорливые, словоохотливые люди, резко завязанные на отношения. "グリーン" -かなり多弁されると、おしゃべりな人が、劇的な関係に関連付けられます。 Если группа «зеленых» собирается, их сразу видно: они оживленно что-то обсуждают, активно жестикулируют.場合のグループが"グリーン"、彼らはすぐに明らかに：彼らは興奮して、積極的にgesticulating何かを議論予定です。 Но склонны «забалтывать» проблему.しかし、"zabaltyvat"問題の傾向にある。 «Красные» - лидеры и прекрасные ораторы. "赤" -指導者と偉大なスピーカー。 «Синие» - эксперты. "ブルー" -専門家。 Им свойствен аналитический склад ума.彼らは分析的な頭脳に特有です。 Если они произносят «во-первых», то обязательно произнесут и «во-вторых».もし彼らが"最初の"あなたと発音するようなことを言う"第二"。 «Красные» обычно говорят только «во-первых». "レッド"は通常されているだけ""最初の。 «Зеленые» прыгают с пятого на десятое. 5番目の10分の1から"グリーン"ジャンプします。 Если «синие» собираются в группе, они обычно молчат. "もし"グループ内の収集は、通常、沈黙している青。 Помолчат-помолчат, а потом в течение одной минуты примут решение. Pomolchat - pomolchatして、1分間の決断を下す。 «Синему» руководителю все отчеты надо предоставлять в виде аналитической, достаточно подробной записки.すべてのレポートの"青"の頭の分析ではなく、詳細なメモの形で提供される必要があります。 С «зеленым» все лучше проговаривать. "で"すべての発音が良い緑色です。 А «красный» выгонит вас с вашей аналитической запиской взашей. "赤"あなたの分析ノートvzashey上であなたをスローします。 Он воспринимает информацию только тезисно.彼はtezisno情報を見ている。 Ваши «размышлизмы» ему скучны и непонятны.彼は退屈していたし、混乱をあなたの"razmyshlizmy"。
Свежие статьи в рубрике «Карьера»: Журналист - это такая профессия… , Служебный этикет в международных компаниях , Как приворожить собственного начальника , В поисках идеальной работы , «Есть такая нация – студенты!» , Денежный вопрос. このカテゴリーでの新鮮な記事を"キャリア"： ジャーナリスト-このような仕事... ... 国際的な企業で 、 ビジネスマナー どのように自分の頭を魅了し、 完璧な仕事の検索で、" そのような国-学生です が ！" マネー事項。 Часть 1. パート1。 Как добиться повышения зарплаты , Я требую к себе уважения! , В плену иллюзий , Энергия жизни , Деловая женщина. どのように支払うの上昇を達成するため、 私は自分自身の尊重を要求！、 幻想では、 エネルギー生活、 ビジネスウーマン の 。 Плюсы и минусы 損得勘定 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
  |
|
 | © 2004-2024 Лросьба требовать 意味|Женский журнал. Статьи, рецепты, сонник, гороскоп, женские, журналы, женские сайты, красота, женское здоровье, мода. Journal of the modern woman Pani.kiev.ua , reprint of materials allowed only with the immediate link to / at mandatory notification editorial on e-mail. Editor project For general and administrative questions, please contact |
|
