|
|
|
|
News |
Articles |
Recipes |
Dream book |
Daily Horoscope |
Magazines |
Galleries |
Books
|
Needlework | |
||
|
|
|
|
|
|
 Библиотека : Карьера Kütüphane: Kariyer Служебный этикет в международных компаниях Uluslararası şirketlerde İş görgü kurallarıВ бизнесе имеется свой этикет или, другими словами, особые правила поведения в рабочей обстановке. İş hayatında kendi görgü, ya vardır, diğer bir deyişle, işyerinde kuralları özel kurallar. Работая в крупных, особенно в иностранных компаниях, очень важно быть знакомым с этими правилами, чтобы не попасть впросак и не прослыть невежливым и неосведомленным сотрудником. Çalışma, yabancı şirketler özellikle büyük, çok bu kurallara aşina olmak önemlidir de, böylece ve tuzağa olmamak kaba ve cahil personel dikkate değil.Феминизм давно обосновался в иностранных компаниях. Feminizm uzun yabancı şirketler yerleşti edilmiş bulunmaktadır. Считается, что рабочая обстановка должна быть gender-neutral , или равностной в отношении полов, и здесь нет места мужской галантности. Так, например, некорректно будет, если сотрудник мужского пола поспешит открыть дверь сотруднице или подвинуть для неё стул. Сотрудница же не должна ожидать такого поведения от мужчин. Мужчина может помочь только в случае, если даме, по какой-то причине, понадобилась помощь в открывании двери и пододвигании стула. Bu çalışma ortamı cinsiyet-nötr veya equanimity cinsiyet açısından olmalıdır ve inanılmaktadır hiçbir yerde erkek aşk olduğunu. Eğer erkek subaylar eleman veya onun için bir sandalye taşımak için kapıyı açmak için acele Örneğin, yanlış olacaktır. Bir de beklememelisiniz erkeklerin bu tür davranış. kapı ve pododviganii sandalye açılış eğer Sebebi ne olursa olsun bayan, yardıma ihtiyacınız sadece yardımcı olabilecek bir adam. Находясь в лифте, мужчины также не должны ожидать, пока дамы первые покинут лифт. Asansör süre içinde erkekler de first lady kadar Asansör bırakacağım beklemeyiniz. Выходить первыми должны те, кто ближе стоит к дверям. Bu kapıya yakın İlk çıkışı.  Если дама сидит за столом, а другой сотрудник подходит к ней, чтобы пожать руку, а женщина продолжает сидеть (полагая, что женщина не должна вставать) – это ошибка! Кто бы ни вошёл в твой офис с официальным визитом, мужчина или женщина, тебе следует встать из-за стола, подойти к вошедшему и предложить руку для пожатия. Затем предложи вошедшему присесть. Eğer bir bayan masada, ve başka bir subay oturmuş, el sallamak, ama ona yaklaştı kadın (varsayarak oturmaya devam ettiği kalkmak gerekir bir kadın) - bir hatası yoktur! "Kim ofisinizde içine resmi bir ziyarette, bir erkek ya da kadın, sizin için geldi tablosundan yeni gelen gidip elini sallamak için teklif yükselmesi gerekir. sonra oturup yeni gelen davet etti. Если это первый визит человека, то лучше подсесть ближе к нему, чем вести беседу «через стол». Eğer bu haklar tarafından ilk kez ziyaret ediyorsa, ona daha yakın taşımak konuşma ziyade oturup "masada daha iyidir."  Существуют также правила этикета касательно телефонных переговоров. Ayrıca görgü telefon görüşmeleri ile ilgili kuralları vardır. Довольно распространенная ошибка: ты ожидаешь, что человек, позвонивший тебе, сам и закончит разговор. Oldukça yaygın bir hatadır: insanların, ben ve oturumu bitirmek o çağrı bekliyoruz. На самом деле, как только тема телефонного звонка исчерпана, любая сторона может завершить диалог. Aslında, en kısa sürede telefon sorunu tükendiğini, her iki taraf oturumu sona erebilir. Если тебе позвонили, но звонок неожиданно оборвался, не спеши перезванивать позвонившему! По правилу перезванивать должен тот, кто звонил тебе изначально . Eğer, ancak arama arama aniden arayan tekrar acele yok kesti! Böyle bir kural kadar halka gereken bir Başlangıçta aradığınız.  Невежливо обмениваться визитками во время обеда. Такое возможно только на бизнес-ланче, когда одновременно с принятием пищи обсуждаются рабочие вопросы, рассматриваются документы, ведутся записи и т.п. Impolite öğle yemeği sırasında kartvizit alışverişi için. Bu sadece gıda işçilerin bir iş yemeği, ne zaman aynı anda olası sorunları belgeleri ele tartışıldı, kayıtlar, vb muhafaza vardır В других же случаях дождитесь окончания процесса принятия пищи, прежде чем обменяться визитными карточками . Diğer durumlarda yılında, gıda yapma sürecinin sonuna kadar, iş kartları alışverişi beklemek. Даже если отношения между тобой и начальником позволяют называть его просто Саша, Андрей или Патрик, в присутствии других людей стоит использовать имя и отчество , а в иностранных компаниях, где основным языком является английский, служебное звание. Bile ve kafa arasındaki ilişki sadece arayabilirsiniz onu Sasha, Andrew ve Patrick, diğer insanların varlığını yabancı şirketler gibi burada ana dili, resmi adı İngilizce bir adı ve soyadı, kullanmak istiyorum. Как правило, в серьёзных компаниях существует дресс-код , следуя которому мужчины обязаны являться на работу в костюме, рубашке, галстуке. Tipik olarak, büyük şirketler, orada erkekler bir takım elbise, gömlek ve kravat çalışmak için rapor hangi yükümlüdürler izleyen bir kıyafet vardır. Дресс-код для женщин: телесные колготки, юбка чуть выше/ниже колена или брюки, блузка, пиджак по желанию. Kadınlar için Dress code: onbaşı külotlu çorap, etek hemen üstündeki / diz ya da pantolon, gömlek, ceket opsiyonel aşağıda. Обычно один день в неделю можно прийти, одевшись в стиле casual (свободный стиль одежды, неофициальный). Genellikle bir gün giysilerin geçici (serbest stil tarzında giyinmiş gelebilir bir hafta informal). Однако это вовсе не означает, что ты можешь явиться на работу в стиле хиппи, в мини-юбке , открытом топе, обнажающем проколотый пупок, или в одежде, более подходящей для пляжа ! Ancak, bu bir hippi tarzında çalışmak, bir mini de gelebilir-etek anlamına gelmez, üstü açık kıyafetler göbek, delinmiş veya açığa daha plaj için uygun! Дни в стиле casual существуют, чтобы сотрудники почувствовали себя немного свободнее и раскованнее. Gün tarzı, böylece çalışanların biraz daha serbest ve daha rahat hissediyorum gündelik vardır. В эти дни ты можешь позволить себе прийти на работу в джинсах и свитере. Bu gün size kot pantolon ve bir kazak çalışmak için gelmek gelemez. Но если так совпало, что в casual-день у тебя должна состояться важная встреча, стоит одеться так, как в другие дни, т.е. Ancak böylece Rahat bir gün size önemli bir toplantı yapılacak sahip oldu, diğer gün, yani elbise gibi olmaktır соблюдая официальный дресс-код. resmi kıyafet saygı.  Помни, что несоблюдение бизнес-этикета может караться увольнением, а успешное овладение служебным этикетом поможет тебе утвердиться в качестве профессионального и уважаемого сотрудника. Bu başarısızlık iş görgü kuralları uymayı unutmayın işten çıkarma, ve ofis Ağ Görgü Kuralları ustalık başarılı bir profesyonel ve saygın bir çalışan olarak kendisini kurmak yardımcı olabilir ceza olabilir.
Свежие статьи в рубрике «Карьера»: Журналист - это такая профессия… , Как приворожить собственного начальника , В поисках идеальной работы , «Есть такая нация – студенты!» , Денежный вопрос. Kategoriye Taze makaleleri "Kariyer": Bir gazeteci - Böyle bir meslek ..., Nasıl, mükemmel bir iş bulmak için kendi kafasını büyülemek için, "Böyle bir ulus - öğrencilere bir olduğunu", Money matters. Часть 1. Part 1. Как добиться повышения зарплаты , Я требую к себе уважения! , В плену иллюзий , Энергия жизни , Деловая женщина. Nasıl ödeme artışı elde etmek için, ben kendinize saygı talep!, Yanılsamalar içinde, Enerji hayat, bir iş kadını ile. Плюсы и минусы , Ищем работу по объявлению Artılar ve minuses, reklamı İş aramak |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
  |
|
 | © 2004-2024 Sirketlerde is|şirketlerde muhafaza kuralları|Женский журнал. Статьи, рецепты, сонник, гороскоп, женские, журналы, женские сайты, красота, женское здоровье, мода. Journal of the modern woman Pani.kiev.ua , reprint of materials allowed only with the immediate link to / at mandatory notification editorial on e-mail. Editor project For general and administrative questions, please contact |
|
