Женский журнал pani.kiev.ua: статьи, рецепты, сонник, гороскоп, женские журналы, сайты для женщин...
News | Articles | Recipes | Dream book | Daily Horoscope | Magazines | Galleries | Books | Needlework | Ask an Expert | Aerobics and Fitness | Diets and weight loss |

English Italian French German Turkish Polish Japanese Hebrew Spanish Chinese Arabic Ukrainian Russian

 Honor!
Fashion
 Beauty & Style
 Perfumes and cosmetics
 Career Center
 Health
 Pregnancy, childbirth, parenting
 Yoga
 Psychology
 Stories of life
 Adult
 My house and interior
Cars for stiletto
 Men's Tips
 Holidays
 Dolls
 In the world of colors
 Cottage, garden, vegetable garden
Holidays. History, tradition, greetings
Wonders of his hands
 Magic, divination, paranormal
In a country of dreams
 Daily Horoscope
  Astrological forecast for the week
  Literary room
  Proverbs and tales
 Column film criticism
 Sections
News (archive)
In the country and the world
Culinary exclusive
Dream book
Needlework
Consultation
Aerobics and fitness
Diets and weight loss
Women's magazines
Galleries
Our polls





 





بحثا عن فرصة عمل الإعلانية Библиотека : Карьера المكتبة : وظائف

Ищем работу по объявлению بحثا عن فرصة عمل الإعلانية

Как правило, поиск новой работы начинается с просмотра объявлений, чаще всего – на специальных Интернет-сайтах. وكقاعدة عامة ، العثور على عمل جديد يبدأ عرض الإعلانات ، في معظم الأحيان -- على مواقع الانترنت الخاصة. При этом сначала желательно разместить на сайте свое собственное резюме и лишь затем просмотреть имеющиеся объявления о вакансиях. فمن المرغوب فيه في المقام الأول على ملخص الخاصة ومن ثم عرض إعلانات الوظائف الشاغرة المتاحة.

RORER شبكة إعلانية
Исходная информация, которая обязательно должна содержаться в объявлении, это: معلومات أساسية ، والتي يجب أن تكون الواردة في الإعلان ما يلي :

• краткое описание деятельности компании • وصفا موجزا للشركة

• конкретное название вакансии • محددة الوظيفة

• требования к кандидату • متطلبات لمرشح

• информация о зарплате • معلومات عن الراتب

На объявления, в которых этих сведений нет, лучше не обращать внимания. في الإعلان ، الذي لم تكن هذه المعلومات ، فمن الأفضل عدم إيلاء اهتمام. Хорошо, если в объявлении говорится об условиях работы и требованиях к личным качествам сотрудника. حسنا ، اذا اعلانا يقول ان ظروف العمل ومتطلبات الصفات الشخصية للموظفين. Тогда становится ясно, что это объявление о «живой» вакансии от серьезной компании. ثم يصبح من الواضح أن الإعلان عن وظائف "حية" من شركة خطيرة. Но даже в этом случае представленную информацию стоит проверить. ولكن حتى في هذه الحالة يتم التحقق من المعلومات. Сделать это нетрудно: сейчас практически каждая уважающая себя компания имеет свой сайт в Интернете . تجعل من السهل : اليوم ، وتقريبا كل تحترم نفسها الشركة لديها الموقع الخاص على شبكة الإنترنت. На этом сайте можно найти электронные адреса и телефоны сотрудников кадровой службы, которые и подтвердят наличие вакансии. على هذا الموقع يمكنك العثور على عناوين البريد الإلكتروني وأرقام الهاتف للأفراد الضباط ، وإلى تأكيد وجود شواغر.

Кроме того, связавшись с ними, вы покажете свою заинтересованность в этой работе, что зачастую положительно влияет на решение о найме. بالإضافة إلى ذلك ، اتصال معهم ، تظهر لك مصلحة في هذا العمل ، والتي غالبا ما له تأثير ايجابي على اتخاذ قرار بشأن التعاقد. Часто достаточно одного звонка по указанному телефону, чтобы понять, стоит ли дальше рассматривать это предложение. في كثير من الأحيان ، واحد فقط الدعوة الى عدد من أجل فهم وجود أو عدم مواصلة النظر في هذا الاقتراح. Можно не тратить свое время , если отвечающий не сообщает название фирмы или несколько раз подряд просит перезвонить позже: в такой компании работа, скорее всего, организована неправильно. لا يمكنك قضاء الوقت ، وإذا كان هذا الاتهام لا تكشف عن اسم الشركة أو طلب مرارا من العودة الى الكلمة في وقت لاحق : مثل هذا العمل في الشركة ، على الأرجح ، هو المنظمة بشكل صحيح. И уж тем более не стоит тратить время на объявления, в которых в качестве электронного адреса указаны координаты бесплатных почтовых серверов. وبالتأكيد لا يستحق انفاق الوقت على الاعلانات ، والتي بوصفها البريد الإلكتروني عنوان سرد إحداثيات خدمة البريد المجاني.

Но даже если объявление о вакансии составлено правильно, иногда, чтобы понять, что именно вас ожидает, надо уметь читать между строк. ولكن حتى لو كان الإعلان عن الشواغر مصنوع بشكل صحيح ، وأحيانا ، لفهم بالضبط ما كنت أتوقع ، وينبغي أن نكون قادرين على قراءة ما بين السطور. Ведь за стандартными формулировками может скрываться очень интересная информация: بسبب الصياغة الموحدة قد يكون شيئا مثيرا للاهتمام من المعلومات :

1. 1. Мы предлагаем достойную зарплату. То, что зарплата должна соответствовать сложившимся нормам и квалификации сотрудника, понятно и так. نحن نقدم على راتب لائق. والحقيقة أن الأجور يجب أن تكون متسقة مع المعايير القائمة ومؤهلات الموظفين ، واضحة وصحيحة. И хотя конкретные суммы обговариваются при встрече , желательно, чтобы в объявлении был указан примерный уровень зарплаты. على الرغم من أن كميات محددة يتم التفاوض بشأنها في الاجتماع ، ومن المستحسن أن الإعلان كان يعطى مؤشرا على مستوى الأجور.

2. 2. Возможность сверхурочной работы. Сверхурочная работа может случаться время от времени в любой фирме. القدرة على العمل الإضافي. العمل الإضافي يمكن أن يحدث من وقت لآخر في أي شركة. Но если вас предупреждают об этом специально, то трудиться сверхурочно вам придется практически все время. ولكن إذا كنت حذر من ذلك على وجه التحديد ، ثم لديك لساعات العمل الإضافي في كل مرة تقريبا.

3. 3. Широкий круг обязанностей. Данная формулировка обычно означает, что фирме требуется девочка на побегушках, которой будут командовать все, кому не лень. وهناك طائفة واسعة من واجبات. وهذه الصيغة عادة ما يعني أن الشركة في حاجة إلى فتاة قيام ببعض المهمات ، الأمر الذي سوف جميع دون استثناء.

4. 4. Все подробности на собеседовании. На собеседовании с вас возьмут деньги за заполнение анкеты, ввод личных данных в компьютерную базу и психологическое тестирование . كل التفاصيل خلال المقابلة. وفي مقابلة مع لك أن تأخذ المال من أجل ملء الاستبيان ، لإدخال البيانات الشخصية في قاعدة بيانات الكمبيوتر والاختبار النفسي. После чего о вас благополучно забудут. ثم بأمان ننسى لك.

5. 5. Мы – перспективная развивающаяся компания. Так обычно пишут о себе новички. نحن -- الصاعدة نمو الشركة ، وعادة ما تكتب عن فرقهم. Вы должны быть готовы к стрессовым ситуациям, неопределенным обязанностям и маленькой зарплате. يجب عليك أن تكون على استعداد لحالات التوتر ، والمسؤوليات غامضة وراتبا الصغيرة. А также возможному банкротству предприятия и вашему внезапному увольнению. فضلا عن احتمال إفلاس الشركة وفصلك المفاجئ.

6. 6. Возможна учеба на месте. Чаще всего это означает, что ваш испытательный срок и «учеба» с минимальной зарплатой продлятся месяцев шесть, после чего вас уволят. فرصة لدراسة محليا ، وفي أغلب الأحيان فإن ذلك يعني أن فترة الاختبار الخاصة بك و "التعلم" الحد الأدنى للأجور سوف تستمر ستة أشهر ، وبعد ذلك عليك أن تكون النار.

7. 7. Умение руководить. Если вы не претендуете на должность директора или старшего менеджера, такое требование должно вас насторожить. القدرة على القيادة. إذا كنت لا تطبق لمنصب مدير أو مدير للكبار ، مثل شرط يجب أن التنبيه. Скорее всего, в такой компании нет четкого представления о должностной иерархии, а значит, вас ждут обязанности менеджера при зарплате мелкого служащего. بدلا من ذلك ، في مثل هذه الشركة ليست فكرة واضحة عن التسلسل الهرمي الوظيفي ، مما يعني ان كنت تنتظر من واجبات المدير في راتب الموظف.

8. 8. Умение быстро находить эффективные решения, способность работать с высокой отдачей и т.д. القدرة على إيجاد حلول فعالة بسرعة ، والقدرة على العمل مع ذات تأثير كبير ، وما إلى ذلك. и т.п. За в общем-то пустыми требованиями кроется информация о том, что эта компания – «потовыжималка». وما إلى ذلك للحصول على بصفة عامة ، لمتطلبات فارغة يكمن المعلومات أن الشركة -- "potovyzhimalka. Скорее всего, вами захотят заменить несколько сотрудников за одну зарплату. على الأرجح ، فإن كنت تريد أن تحل محل عدد من أعضاء راتب واحد. Вас ждет ненормированный рабочий день, а все шишки будут валиться на вас за принятие «неэффективного решения». سوف ساعات العمل الطويلة ، وجميع البراعم سوف تقشر يوم كنت لاتخاذ "قرارات الفقراء".
Автор: Марина Аль-Рабаки الكاتب : مارينا Rabaki


Пожалуйста, оцените эту статью. يرجى معدل هذه المادة. Ваше мнение очень важно для нас (1 - очень плохо, 5 - отлично) رأيك مهم جدا بالنسبة لنا (1 -- سيئة جدا ، 5 -- ممتاز)
<< Предыдущая статья <<المقال السابق Рубрика Карьера التصنيف الوظيفي Следующая статья >> المقال التالي>>

Свежие статьи в рубрике «Карьера»: Журналист - это такая профессия… , Служебный этикет в международных компаниях , Как приворожить собственного начальника , В поисках идеальной работы , «Есть такая нация – студенты!» , Денежный вопрос. المواد الطازجة في فئة "الوظيفي" : صحفي -- وهذا هو مثل هذه المهنة... ، الأعمال آداب في الشركات الدولية ، كيف يسحرون له الرأس الخاصة ، بحثا عن عمل مثالية ، وقال "هناك مثل هذه الأمة -- على الطلاب!" ، المال المسائل. Часть 1. جزء 1. Как добиться повышения зарплаты , Я требую к себе уважения! , В плену иллюзий , Энергия жизни , Деловая женщина. كيفية التوصل إلى ارتفاع الأجور ، وإنني أطالب احترام نفسك! ، وفي الأوهام ، من طاقة الحياة ، وسيدة الأعمال. Плюсы и минусы الإيجابيات والسلبيات


 


 



Женский журнал pani.kiev.ua: статьи, рецепты, сонник, гороскоп, женские журналы, сайты для женщин...


© 2004-2021

Journal of the modern woman Pani.kiev.ua ,
reprint of materials allowed only with the immediate link to / at mandatory notification editorial on e-mail.
Editor project
For general and administrative questions, please contact